Directeur d'agence - idf h / f

Directeur d'Agence - IDF H / F Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs et pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : "L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL".

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Référence

2025-97212

Date de parution

31 / 05 / 2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole - Commercial / Relations Clients

Intitulé du poste

Directeur d'Agence - IDF H / F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En tant que Directeur d'Agence, vous êtes le pilier humain dans l'accompagnement de vos collaborateurs, de vos clients et de la stratégie de l'entreprise.

Vos missions seront de :

* Animer la vie de l'agence (locaux, équipe, activité commerciale, échanges, moments de partage, contact client...)
* Gérer l'agence : assurer la rentabilité en optimisant les ressources et en veillant à l'efficacité des processus opérationnels.
* Manager et motiver votre équipe de conseillers pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous serez responsable de leur développement, de leur accompagnement et de leur performance.
* Développer et animer la relation client, fidéliser et prospecter de nouveaux clients, tout en assurant la gestion du portefeuille client de l'agence.
* Garantir le respect des règles et procédures bancaires, notamment en matière de conformité, gestion des risques et sécurité.

Ce que le poste va vous apporter :

Votre évolution professionnelle est une priorité pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu'un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Les + de notre entreprise :

* Package global de rémunération attractif : une rémunération fixe complétée par une variable de performance, accès au plan d'épargne groupe, primes d'intéressement, participation aux bénéfices, et abondement.
* Congés supplémentaires selon la convention collective bancaire.
* Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE.
* Jusqu'à 33 jours de télétravail par an.
* Partenariat crèches et tickets CESU.
* Couverture santé et prévoyance.
* Forfait et avantages pour la mobilité durable pour vélotafeurs.
* Tickets-restaurant.

Mais aussi :

* Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière chez LCL et le Groupe Crédit Agricole.
* Un collectif soudé et engagé dans l'atteinte des objectifs.
* Une entreprise engagée en faveur de la diversité, encourageant tout(e) candidat(e) avec l'expérience requise à postuler.

Processus de recrutement :

* Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH).
* Entretien avec un manager métier.
* Entretien avec un recruteur (RH).

Localisation du poste

Zone géographique : Europe, France, Île-de-France

Ville

Nous respectons votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle et veillons à votre zone de mobilité souhaitée.

Critères du candidat

Niveau d'études minimum : Bac +3 / L3

Formation / Spécialisation

Expérience en management en agence bancaire ou plusieurs années d'expérience en banque privée / pro. Maîtrise de l'offre bancaire et de la relation commerciale.

Niveau d'expérience minimum : 3-5 ans

* Capacité à encadrer et motiver une équipe, favoriser la cohésion et atteindre des objectifs collectifs.
* Sens du développement commercial, capacité à fidéliser et détecter des opportunités de marché.
* Capacité à gérer plusieurs priorités, assurer un suivi rigoureux des dossiers et de vos collaborateurs.
#J-18808-Ljbffr