Description du poste
En tant que Cadre technique comptable, vous jouerez un rôle clé pour sécuriser les activités, améliorer les processus de travail et développer les pratiques. Vous collaborerez étroitement avec les services ordonnateurs et vous pourrez être en charge également du pilotage de projets internes.
Avec la responsable sur service et l'autre cadre technique comptable vous formerez un véritable trinôme.
Vos principales activités :
Sécuriser l'activité du service
1. Prendre en charge les opérations comptables d'expertise et fiabiliser les pratiques
2. Contribuer et/ou animer des réunions techniques transversales
3. Sécuriser le suivi des comptes sensibles et à enjeux
Développer une culture qualité
4. Réaliser et restituer les actions de supervision des activités réalisées
5. Contribuer à l'analyse des résultats des contrôles (ciblage, analyse des erreurs, etc.)
6. Analyser les circuits de travail pour renforcer leur performance
7. Contribuer à développer les compétences des comptables sur les pratiques et assurez le tutorat des nouveaux agents et des agents en renfort ponctuel,
Participer activement aux opérations d'arrêté et de validation des comptes
8. Préparer toute l'année les opérations annuelles
9. Suivre et valider les écritures d'inventaires et produire les justificatifs associés
10. Contribuer à la rédaction des revues analytiques et des annexes du bilan.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (bac + 2 minimum) en comptabilité/finances ou équivalent et avez une expérience comptable reconnue
11. Rigueur exigée
12. Maîtrise des opérations comptables et financières et des principes de maitrise des risques
13. Maîtrise des outils bureautiques et comptables
14. Capacité et goût pour le travail en équipe
15. Discrétion et respect des règles de confidentialité.
16. Dynamisme et disponibilité
17. Diplomatie, sens de la pédagogie et capacité de conviction et de communication
Informations complémentaires
Modalités du poste :
18. Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée
19. Lieu de travail : siège social de la Carsat L-R situé à Montpellier (Centre-ville).
20. Date de prise de fonction : Dès que possible
21. Modalités et méthodes de recrutement : Les tests et les entretiens auront lieu entre le 29/09/ et le 01/10/
Rémunération :
22. Niveau 5B 32,4K€ annuel brut versé sur 14 mois
23. En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :
24. Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
25. Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
26. Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.
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