Rattaché au service enfance jeunesse à la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, vous serez recruté(e) pour travailler au sein des accueils de loisirs du Pays de Fontenay-Vendée
Ce service assure également la gestion d'un Relais Petite Enfance, de la prévention routière en lien avec les établissements scolaires, de manifestations ponctuelles.
Nature du poste : recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle sur poste à temps complet donnant droit à RTT et CET selon protocole en vigueur au sein de l'établissement : 1607 h annualisées.
Durée du contrat : emploi permanent
Rémunération : recrutement statutaire sur cadre d'emplois en référence à la grille du grade +RIFSEEP + Primes annuelles (versée en Février et novembre) + participation mutuelle santé employeur + adhésion CNAS + Comité du personnel (COS) + tickets restaurant
Lieu : Accueils de loisirs du Pays de Fontenay-Vendée
Temps de travail annualisé, forte activité lors des vacances scolaires, les mercredis.
Temps de préparation les samedis
Missons :
- Concevoir et mettre en œuvre les activités au sein des accueils de loisirs lors des temps d'ouverture. (Mercredis et vacances scolaires)
- Participer au suivi pédagogique de la structure
Activités :
- Encadrer et animer un groupe d'enfants, être le fil conducteur du projet pédagogique et du fonctionnement de l'accueil de loisirs.
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
- Piloter des projets d'animation.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec l'équipe.
- Adapter les activités aux différents publics (groupes d'âges) et coordonner les temps d'animation.
- Accueillir, garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
- Accueillir les parents et assurer les transmissions.
- Mettre en application la règlementation en vigueur des codes de l'action sociale et des familles, du sport, de l'éducation et de la santé publique.
- Travailler en équipe, en transversalité et en cohérence avec les autres acteurs éducatifs.
- Accompagner les stagiaires et les animateurs nouvellement accueillis sur la structure.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités et de restauration.
- Assurer la logistique de la structure (suivi des régies, courses, etc.)
- Assurer la gestion administrative lors des temps de préparation (fiches activités, lien avec des prestataires, suivi de grands jeux, suivi des ressources d'animation, etc.)
Profil :
BAFA ou équivalent exigé, BP JEPS LTP recommandé
Expérience exigée d'au minimum 1 an en accueils de loisirs sans hébergement et encadrement d'enfants âgés de 3 à 13 ans
Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques avec les enfants et les parents
Savoir travailler en équipe
Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs
Connaissances pédagogiques liées au public
Connaissance de techniques d'animations variées
Sens des responsabilités et de l'organisation
Rigueur, créativité, dynamisme, polyvalence, autonomie, adaptabilité
Autres : Permis B exigé
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : M. Aubry GUITTON, Responsable des accueils de loisirs Pays de Fontenay-Vendée au 02.28.13.07.04, Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements (Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail à recrutements@fontenayvendee.fr).
postuler via :https://fontenayvendee-career.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-animateur-acceuils-de-loisirs-h-f-28-heures-hebdo_76.aspx
Experience: 1 An(s)
Compétences: Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Mettre en oeuvre des actions de communication,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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