Principales Missions:
Gestion des secteurs sous sa responsabilité o Déployer et être force de proposition sur l'organisation adaptée pour atteindre les objectifs budgétaires fixés annuellement, notamment en termes de sécurité, de qualité,de productivité et de respect des délais o Suppléer le responsable logistique en cas d'absence et avoir la capacité de prendre le poste de responsable logistique en 2026/27 (départ en retraite) o Participe fortement à l'intégration du nouvel ERP Groupe avec le service logistique o Préparer et optimiser les tournées logistiques
Développement de l'amélioration continue de son secteur pour la productivité et le QHSE
o Vérifier le bon fonctionnement et la bonne utilisation des dispositifs de sécurité o Alerter son responsable hiérarchique, en cas de non-conformité QHSE o Assurer le respect des listes du personnel habilité o Participer et/ou animer la démarche de progrès dans son périmètre
Animation et gestion humaine de son secteur
o Développer en permanence, par la qualité de son management, un contexte favorable à la responsabilisation, à l'autonomie et à la polyvalence de ses collaborateurs, en respectant les valeurs du groupe o Veiller particulièrement à maintenir et à développer un contexte social positif o Assurer l'intégration et la formation des collaborateurs o Participe au TOP5 avec son responsable
Les compétences nécessaires pour la réalisation des missions sont les suivantes: - Expérience indispensable en Supply Chain - Bonne communication et animation de réunion - Esprit d'initiative et d'équipe- Capacité à organiser/ planifier - Connaissances de l'ERP Diapason - Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
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