Mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés Fort de sa croissance soutenue, mc2i est à la recherche de talents qui partagent les mêmes valeurs de curiosité, de bienveillance, de liberté et d'engagement que le cabinet pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique dans la métropole de Lyon.
Vous souhaitez une évolution de carrière rapide et personnalisée ?
Vous souhaitez intervenir auprès de clients grands comptes, leaders de leur secteur ?
Vos Missions
-Mener des projets de leur cadrage à leur move to RUN
-Mettre en place les indicateurs et la gouvernance appropriée sur des portefeuilles programmes et projets afin d'appuyer la stratégie de la DSI ou d'une direction métier
-Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, acteurs IT, infogéreurs, développeurs, )
-Apporter et faire appliquer la méthodologie projet nécessaire (cycle en V, agile, DevOps, Prince2)
-Être facilitateur et accompagner le client dans le choix final de solution dans une logique d'apport d'innovation
-Contribuer activement à la conduite du changement
-Tenir les engagements sur les objectifs du projet (solution, délai, coût) et les suivre via l'outil de reporting de projets
-Être moteur d'amélioration continue
3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez .
Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes
Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.
De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).
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