Vous rejoignez l'équipe de Denis, votre manager.
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous :
* Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
* Des piscines,
* Des équipements de production frigorifique (groupe froid),
* Des équipement de production de chaleur (Chaudières, ECS, Réseau de chauffage, Biomasse, Solaire..)
* Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
* Gestion des sous-traitants,
* Gestion de petit travaux,
* Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
* Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Ce poste est sujet à astreinte.
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Electrotechnique.
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
* Un salaire annuel brut entre 30 et 32 ke, un 13ème mois et une prime de vacances,
* Des paniers repas, des primes d'astreintes,
* Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise,
* Une mutuelle,
* Un véhicule de service,
* L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,
* Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs !
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