Description du poste
Poste
Contexte :
Au sein du Pôle recouvrement de la MSA Loire Atlantique-Vendée (2ème régime de protection sociale), assurer le recouvrement des cotisations sociales des exploitants et des employeurs du régime agricole des départements de Loire Atlantique et de Vendée
Quelles seront vos missions ?
Dans une équipe de 12 personnes composée de gestionnaires et de référent techniques vous serez amené à
1. Assurer le suivi des entreprises en procédure collective (Mesure de sauvegarde, redressement judiciaire, liquidation judiciaire),.
2. Produire les créances auprès des mandataires de justices.
3. Veiller au respect des plans de redressement, alerter en cas de défaillance.
4. Suivre le paiement des cotisations sociales post plan de redressement.
5. Informer et accompagner les cotisants.
6. Participer aux actions de prise en charge de cotisations sur le Fond National d'Action Sanitaire et Sociale.
QUELLES SONT LES MODALITES DU CONTRAT QUE NOUS VOUS PROPOSONS ?
Le poste est à pourvoir pour la rentrée scolaire sur le site de Saint Herblain pour une durée de 12 mois.
La rémunération mensuelle s'applique en fonction des barèmes légaux en fonction du contrat d'apprentissage + Chèques déjeuner + 13ème mois + Remboursement de 50% des frais de transport en commun.
Profil recherché
Vos compétences
Profil recherché
NOUS RECHERCHONS QUEL PROFIL?
7. Vous démarrez une formation Licence ou Bachelor dans le domaine du droit.
8. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
9. Vous disposez de très bonnes facultés d'expression écrite et orale.
10. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
11. Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
Alors venez rejoindre nos équipes ! La MSA Loire-Atlantique- Vendée compte plus de collaborateurs, répartis sur deux départements, mobilisés pour mettre en œuvre les différentes facettes du guichet unique de la protection sociale.
QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER ?
En plus d'un accompagnement personnalisé et de points de suivi réguliers avec votre tuteur, vous aurez la possibilité de vous investir au sein d'une structure dynamique et innovante à dimension humaine.
Vous serez accueilli(e) au sein d'un collectif dynamique, à l'écoute et disponible pour vous accompagner tout au long de votre alternance.
Informations complémentaires
12. Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entretien :
Date limite de candidature : fixée au mardi 21 avril .
¿ Entretien téléphonique avec le service RH la semaine 16 et 17 présentation de l'entreprise, du contrat proposé et discussion sur votre parcours,
¿ Entretien avec le responsable du service et le service RH prévu le Mardi 28 Avril.
- CV et lettre de motivation
-Programme de formation
-Rythme et durée de l'alternance + coordonnées de votre établissement
-Dates de début et de fin de votre formation
3 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
13. Type de contrat
14. Localisation
15. Rémunération
16. Niveau
17. Publié depuis
18. Limite de candidature
19. Référence
20. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
21. Localisation SAINT HERBLAIN
22. Niveau NIVEAU 3
23. Publié depuis 3 jours
24. Limite de candidature le 22/04/
25. Référence NVHADD
26. Type de contrat CDD
27. Localisation Nantes
28. Rémunération 2 € par mois
29. Niveau NIVEAU 4A
30. Publié depuis 1 semaine
31. Limite de candidature le 10/04/
32. Référence NVHADD
33. Type de contrat CDI
34. Localisation Nantes, Angers, Le Mans
35. Niveau NIVEAU 8
36. Publié depuis 2 semaines
37. Limite de candidature le 12/04/
38. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.