Responsable médical - industrie pharmaceutique (h/f) (intérim)

Poste : Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Le client
Nous recrutons, pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Responsable Médical (H/F). Sous la responsabilité du Manager Médical, le Responsable Médical est garant de l'information scientifique de qualité fournie aux professionnels de santé, institutions clés et équipes internes (Market Access, Marketing, Ventes, Affaires Réglementaires, Juridique). Il contribue à la stratégie produit et aux actions médicales pour renforcer l'implantation des médicaments.

Missions principales :
- Référent médical et expert scientifique : veille sur les produits, environnement, concurrence et pratiques cliniques ;
- Participation à la définition stratégique, mise en œuvre des actions et tactiques médicales ;
- Conception et animation de programmes de Medical Education alignés à la stratégie thérapeutique ;
- Contribution à la génération de données : études cliniques (IS, NIS), gestion des IIT ;
- Élaboration du plan de communication médicale ;
- Développement et animation de réseaux de professionnels de santé ;
- Soutien à l'approche patient et formation des équipes terrain ;
- Rédaction de documents à visée réglementaire ;
- Détection d'opportunités de développement avec le Responsable Portfolio ;
- Contribution à l'Information Médicale : réponse niveau 2, création de FAQ.

- Pharmacien, Doctorat ou diplôme de Médecin requis
- Min. 3 ans d'expérience en Affaires Médicales
- Travail en équipe transverse
- Innovation, adaptabilité, réactivité
- Organisation, gestion des priorités
- Négociation, capacité à convaincre et fédérer
- Connaissance des essais cliniques et statistiques
- Sens business, marketing, éthique et compliance
- Orientation patient
- Présentations en français et/ou anglais

Conditions :
- Rémunération : 65?75k€
- Contrat d'intérim (8 mois min, remplacement congé maternité)
- Avantages : 15 RTT/an, TR 11€/jour, 2j télétravail/sem., intéressement, participation, CSE

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.