RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au département de la direction administrative, financière et achats, vous travaillez en support à l'équipe comptable et au contrôle de gestion. Vos missions sont les suivantes :
· Contribuer aux clôtures mensuelles, contrôles et reportings groupe
· Participer à l'élaboration du budget et des forecasts et au suivi du budget
· Participer aux travaux d'inventaires
· Participer aux travaux préparatoires pour le calcul des coûts
· Mettre à jour et fiabiliser les données de gestion (consommation matières premières, EPI, gestion des immobilisations) et le master data articles
· Assurer le traitement des factures fournisseurs (réception, transmission aux services concernés, rapprochement facture/bon de livraison/commande, contrôle et comptabilisation des factures, relances) et des notes de frais
· Etablir les runs de paiement et la validation auprès des signataires
· Participer aux rapprochements bancaires et à la gestion de la trésorerie via Cash Pooling
· Participer aux déclarations fiscales (TVA, taxes)
· Participer aux audits annuels, enquêtes internes ou externes (INSEE, ...), et à la mise en place d'études ponctuelles.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si :
· Vous avez suivi une formation en comptabilité ou gestion de niveau Bac+2/3
· Vous justifiez d'une première expérience (2 ans minimum) en environnement financier, acquise en entreprise ou en cabinet. Une expérience en milieu industriel est un plus.
· Vous appréciez la polyvalence et les missions mêlant comptabilité, contrôle de gestion et trésorerie
· Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
· Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité
· Vous n'avez pas peur d'aller au contact de vos interlocuteurs et d'aller chercher l'information
· Vous êtes à l'aise sur l'utilisation des outils informatiques (pack office)
Ce qu'on met sur la table
• Une rémunération fixe entre 23 et 26K€ annuel brut
• Une rémunération variable (prime d'assiduité, prime fidélisation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans)
• Indemnités kilométriques
• Restaurant d'entreprise
• Prime vacances
• Prime d'intéressement
• Mutuelle et prévoyance
• CSE
• La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie !
• Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse
• Une équipe managériale présente, conviviale et qui a hâte de vous accompagner dans votre prise de poste !
Notre process de recrutement
Un process simple en 4 étapes !
• Entretien téléphonique
• Entretien physique
• Visite de site
• Proposition d'embauche !
👋 Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.
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