Description: « We care for people so they can be their best » Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de _care_, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale Qualifications: Service : Ventes - France Vous reportez à : AVP France (lien fonctionnel avec les Directreurs(trices) des Ventes & Marketing des hôtels) Vos atouts : Excellente aisance relationnelle, fort sens du service client et capacité à évoluer dans de environnements exigeants et confidentiels. Maîtrise des outils commerciaux et CRM, rigueur dans le suivi et le reporting, forte orientation résultats. Français et anglais courants; la maîtrise d'une autre langue est appréciée (l'espagnol serait un plus). Expérience hôtelière requise, idéalement en vente proactive et gestion de comptes. Votre périmètre : Développement du chiffre d'affaires Transient et Meetings & Events aurpès des comptes diplomatiques et gouvernementaux pour les hôtels Hyatt en France. Gestion et développement d'un portefeuille d'Amabassades, Consulats, Organisations Internationales et entités gouvernementales, incluant les activités de déploiement. Collaboration étroite avec les équipes Ventes, Revenue et Opérations afin d'optimiser la performance et la valeur long terme des comptes. Portefeuille de comptes diplomatiques au niveau France et collaboration avec les hôtels : Hyatt Regency Paris Etoile, Park Hyatt Paris-Vendôme, Hôtel Martinez, Hôtel Palais de la Méditerranée Nice. Déplacements réguliers en France (rendez-vous clients, missions commerciales, visites hôtels). _A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap._ Primary Location: France-Île-de-France-Paris Organization: Hyatt France Job Level: Full-time Job: Sales Req ID: PAR008599 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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