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Assistant chef de projet démarche de responsabilisation h/f

Montrouge
Alternance
Credit Agricole
Assistant chef de projet
Pas de télétravail
Publiée le 12 avril
Mission du poste

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances en sur la démarche de responsabilisation ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous intégrerez HRE, Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole CIB rattaché(e) au sein de léquipe Démarche de responsabilisation.

La Démarche de Responsabilisation CACIB, au cœur du pilier Humain de son projet stratégique (PMT), sinscrit dans une ambition Groupe dévolution de notre culture dentreprise et managériale : oser avec discernement et renforcer lintelligence collective pour mieux répondre aux aspirations des clients et des collaborateurs.
Léquipe que vous rejoignez a pour vocation de piloter stratégiquement et opérationnellement le déploiement du projet en France et à lInternational.

Vous contribuerez aux missions suivantes :

  • SUPPORT A LA PREPARATION ET AU DEPLOIEMENT DATELIERS, FORMATIONS, JOURNEES DACCOMPAGNEMENT LIES A LA DEMARCHE :Participation à la co-construction et au design des différentes séminaires, ateliers, formations en collaboration avec nos partenairesPlanification et organisation pratique de séminaires, ateliers, formations à lintention de CODIR, managers, collaborateurs.Organisation des enquêtes de satisfaction post-ateliers, séminairesContribution à lorganisation de lanimation des communautés de managers (atelier de co-développement,)Suivi des relations avec les partenaires (facturation, etc ;)
  • SUPPORT AU DEPLOIEMENT DES CERCLES DE RESPONSABLISATION DEQUIPESupport à lorganisation et au suivi des cercles de responsabilisation via la plateforme en ligne développée par notre partenaire sur ce sujet
  • ANIMATION RESEAU & ACCOMPAGNEMENT DE LA MONTEE EN COMPETENCES DES PARTIES PRENANTESAssistance à lanimation dun dispositif adapté à chacune des parties prenantes : HR, Chefs de Projet Métiers, Sponsors Métiers, Advanced Facilitateurs ... et autres contributeurs clés afin de renforcer la cohérence du projet.
  • COMMUNICATIONContribuer à lélaboration et lexécution dun plan de communication auprès des parties prenantes (membres CODIR, managers, collaborateurs) pour pérenniser la démarche et la faire grandir
  • Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

    Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

    Merci dindiquer en titre de votre CV votre rythme dalternance.

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