Chef de projets h/f

Description du poste:

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de chef de projets H/F.



Missions :

* Analyser les projets en phase « Plan » et identifier les leviers de productivité avec les équipes achats et production

* Proposer et valider des solutions innovantes : nouveaux fournisseurs, optimisations techniques et logistiques

* Construire le planning, coordonner les ressources internes/externes et assurer le suivi opérationnel

* Gérer le transfert fournisseurs (outillages, flux, production, qualification) en lien avec la R&D et la logistique

* Garantir la continuité de production grâce à une gestion rigoureuse des stocks et plans d’action

* Lancer la production série avec le nouveau fournisseur et clôturer le projet

Profil :

* De formation BAC+5 ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, supply chain, achats techniques)
* Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets industriels ou supply chain
* Solides compétences en coordination, organisation et gestion multi-acteurs
* Bon niveau d’anglais professionnel
* Esprit analytique, sens de l’anticipation et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.

Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.



A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Missions: