Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 3800 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé) Aubert & Duval s'est lancé un défi de transformation et la mise en place d'un ERP unique pour tous ses sites autour de la solution SAP S/4 HANA sera un élément clé de cette transformation.
Rattaché au Change Manager du Projet Adonis (SAP), vous aurez pour missions principales de :
- Accompagner et contribuer au déploiement de la stratégie de conduite du changement du projet de transformation
- Evaluer les impacts des changements auprès des populations cibles : cartographie des acteurs, analyses d'impacts, mises en évidence des gains et risques
- Construire des supports de communication, conception de parcours de formation, structuration et animation de réseaux (Teams, SharePoint)
- Suivre l'ensemble des actions et tenir à jour les indicateurs de suivi
Ce que nous recherchons ? Une personnalité avant tout !
Vous préparez un Master en Management des Organisations / Ressources Humaines
Vous êtes reconnu pour votre sens du client et du relationnel
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez Microsoft Office 365
Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution de l'information
Vous êtes force de propositions, d'écoute et aimez le travail en équipe
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l'excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Type de contrat : contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
Lieu : Clermont-Ferrand, 63, France
Prise de poste : Septembre 2025
Rythme : journée
Avantages : mutuelle et prévoyance, épargne salariale, 13ième mois, indemnités de transport, tickets restaurants
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