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Coordinateur technique et logistique olw h/f

Montoir-de-Bretagne
CDI
D410 DAHER INDUSTRIAL SERVICES SAS
Coordinateur technique
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Coordinateur Technique et Logistique OLW H/F

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

Afin de rejoindre nos équipes présentes sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, nous recherchons un(e) :

Coordinateur Technique et Logistique OLW H/F

Vous devez assurer la coordination et le support technique et/ou logistique des travaux à réaliser par une équipe de production afin de garantir une exécution suivant les délais, les coûts et le niveau qualité attendu.

Les défis que nous allons relever ensemble :

* Mener les enquêtes pour la recherche des manquants et assurer le suivi

* Réaliser tout type d’enquêtes sur les produits/pièces

* Assurer le suivi et planifier les travaux

* Assurer l’approvisionnement des éléments

* Relancer les partenaires pour traitement des points

* Assurer la coordination des travaux techniques et logistiques

* Assurer le remplissage et le suivi des outils dans les bases de données

* Rédiger et suivre des gammes de travail

* Gérer les problèmes de préparation du dossier (manque documentation technique, informations erronées commande de pièce ou approvisionnement de pièces…)

* Traiter les retours qualité

* Veiller au respect des règles et procédures en matière de qualité, sécurité, d'hygiène et environnement

* Rédiger de tout type d’instructions techniquesen toute autonomie

* Participe et/ou anime aux routines opérationnelles(Quotidienne…)

* Alerter sa hiérarchie en cas de problème/anomalie/danger pour les personnes et les produits

* Peut être amené à transmettre ses connaissances et ses compétences

Parlons de vous

De niveau Bac+2 à Bac+3 avec une expérience significative sur un poste similaire en logistique ou technique.Vous aimez l’environnement de production et travailler avec de la cadence.

Une bonne maitrise de l'outil informatique est impérative sur le poste.

Vous êtes rigoureux(se), avec un sens aigu du détail, et appréciez le travail d'équipe tout en opérant en toute autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise :  cartescadeaux, chèquesvacances et offre billetterie

* Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions

* Plan d’épargne entreprise

* Prime d’intéressement et prime de participation

* Couverture fraisde santé avantageuse

* Prime d’équipe

* Panier repas

* Indemnités kilométriques

* 13eme mois

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature

* Un premier échange téléphonique

* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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