Publiée le 15 juin
Mission du poste
Dans le cadre du développement de la CARROSSERIE DU VILLAGE, société du GROUPE POLMAR, nous recrutons un(e) Standardiste - Facturière des travaux de carrosseries H/F.
Vos missions :
Le(a) salarié(e) assure des missions administratives, organisationnelles et opérationnelles liées :
Accueil téléphonique et physique des clients, orientation et gestion du standard.
Gestion des réservations des véhicules de remplacement : saisie, modification, suivi des dossiers.
Établissement des contrats de location (départs et retours de véhicules).
Présentation et explication des services (assurances, options, conditions de location).
Gestion administrative : facturation, encaissement, archivage, suivi des paiements, traitement des mails.
Contrôle visuel des véhicules lors des remises et restitutions.
Vous contribuez à la satisfaction client en assurant un suivi régulier et professionnel
Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre aisance relationnelle
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et savez gérer plusieurs tâches simultanément
Une connaissance du secteur automobile est appréciée
Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion
Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les situations imprévues
Avantages :
Mutuelle attractive
Transports en commun à proximité
Salle de sport à disposition pour les collaborateurs
Transmettez nous votre candidature et rejoignez l'aventure POLMAR !
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: facturation clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
