Responsable administratif et financier

DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES

Dans un contexte d’autonomisation post-acquisition de deux entités DICONEX // DETI (7 M€ de CA, 26 personnes), le/la Responsable Administratif & Financier assure : la structuration, la supervision et le pilotage des fonctions supports sur les sites DICONEX et DETI ; l’accompagnement dans l’intégration au sein du groupe Radiall ; le reporting financier, social et administratif ; la coordination avec les fonctions supports Radiall (juridique, RH, Finance) et les cabinets externes (IT, Avocat, comptable, audit) ; l’accompagnement des opérationnels sur leurs besoins transversaux.

Ce rôle hybride combine des responsabilités financières, administratives et RH.

Missions principales :

* Construire et animer les KPI mensuels : CA, marge, ROC, trésorerie, endettement, DIO et stock, CAPEX, suivi budgétaire.
* Consolider les tableaux, analyser les écarts et proposer des actions correctrices.
* Préparer les supports de pilotage pour la Direction et pour les fonctions Groupe
* Superviser et coordonner avec le cabinet comptable les arrêtés mensuels / annuels ;
* Assurer la cohérence des écritures d’inventaire (dépréciations, provisions, etc.).
* Contribuer à la fiabilité des états financiers préparés par le cabinet externe.
* Participer à la préparation des déclarations fiscales en collaboration avec les experts.
* Animer la performance accompagner à la prise de certaines décisions court et long terme (DI, nouveaux projets, nouveaux business) et accompagner l’élaboration de la vision stratégique long terme.
* Superviser et coordiner l’administration des dossiers salariés (entrées/sorties,obligations déclaratives).
* Piloter déclarations sociales en lien avec le cabinet externe.
* Accompagner les managers sur les problématiques RH opérationnelles.
* Organiser et accompagner les réunions CSE mensuelles.
* Suivre les accords sociaux applicables et des obligations légales.
* Recrutement en support des managers
* Etre l'interface avec les fonctions supports Radiall : harmoniser les pratiques, outils et référentiels avec les standards du Groupe. Contribuer à l’adoption de systèmes d’information et de reporting homogènes.


MISONS SUR VOS ATOUTS

Compétences requises

Techniques :

* Maîtrise du pilotage financier et des indicateurs de performance.
* Compétences en comptabilité, analyse, contrôle de gestion, fiscalité ;
* Connaissance des obligations sociales et administratives.
* Capacité à construire et exploiter des tableaux de bord fiables.
* Outils : Excel avancé, ERP


Formation & expérience

* Formation supérieure en Finance/Comptabilité (Master, DSCG, CCA ou équivalent).
* Expérience significative (minimum ~5 ans) en finance / contrôle de gestion ; idéalement en PME/ETI ou en cabinet d'audit.
* Une première expérience dans un rôle transverse (finance + administratif + RH) ou en structuration post-acquisition est un plus.
* Anglais B2.