Intégré(e) à la Direction des Rémunérations et des Avantages Sociaux du Groupe, vous rejoignez une équipe de 3 personnes sur le pôle Etudes RH.
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.
Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait, etc.), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France.
Notre mission : valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits laitiers bons, sains et responsables. Rejoignez-nous !
Sodiaal est un groupe handi-accueillant.
Missions :
1. Suivre et analyser l'évolution des effectifs et celle de la masse salariale de tout le groupe.
2. Participer à la réalisation des documents de simulation dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, synthétiser les résultats.
3. Participer à la réalisation des rapports légaux : bilan social, Index de l'égalité femme/homme, etc.
4. Répondre aux enquêtes statistiques obligatoires.
5. Participer à la production des différents tableaux de bord sociaux (Absentéisme, Masse salariale, Effectif, Turn-over, etc.).
6. Répondre aux demandes ponctuelles de KPIs ou de reporting sur les données sociales.
7. Participer de façon opérationnelle aux campagnes budgétaires de la masse salariale.
8. Analyser et expliquer les écarts entre le budget et le réalisé.
9. Participer activement aux travaux de clôture mensuelle : refacturation, mutation, etc.
Vous pourrez participer à d'autres projets selon le déroulement de votre alternance et la vie de la société.
Profil :
De formation supérieure BAC+4/5 (Ecole de Commerce, IAE) avec une spécialisation RH et/ou Contrôle de Gestion Sociale, vous recherchez actuellement une alternance de 12 mois. Une première expérience en contrôle de gestion sociale serait un plus.
Proactif(ve), vous faites preuve d'une grande rigueur, d'une bonne capacité d'analyse, d'une organisation efficace, et êtes force de proposition. Vous avez également un bon sens du relationnel. La maîtrise impérative d'Excel et la curiosité sont indispensables.
Avantages :
* Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation, etc.
* Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au R.I.E.
* Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50%.
* Mutuelle, prévoyance.
* Avantages CSE.
* Un super roof top pour déguster un Candy 'Up.
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