Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, le Groupe FERGUSS est un réseau d'agences d'emploi et de centres de formation professionnelle à taille humaine et à vocation sociétale, spécialisé dans le recrutement, la formation et le placement de salariés des secteurs de l'industrie, de la logistique et du tertiaire. Afin de compléter l'équipe RH actuellement composée de Sandra (Responsable Paie/ADP), de Karen (Gestionnaire Paie/ADP) et de Soukayna (Chargée de missions RH), nous recherchons un(e) gestionnaire RH/PAIE en CDI.
Sous la responsabilité directe de Nadia la DRH, vous devrez gérer le personnel intérimaire et les salariés en insertion d'une dizaine de groupements d'employeurs (GE), en coordination avec le reste de l'équipe, dans un contexte de centralisation du service RH pour 9 agences en France.
Vous aurez notamment l'occasion de réaliser les missions suivantes :
- Gérer, préparer et/ou suivre l'entrée et la sortie administrative du personnel sur SILAE (GE) et ANAEL (intérim) notamment en lien avec les agences
- Réaliser les déclarations obligatoires et contrôler la complétude des dossiers et le respect du cadre légal
- Accompagner les agences ou réaliser directement selon les cas, le suivi médical, les déclarations maladie et accident de travail, les dossiers mutuelle et prévoyance, les courriers disciplinaires, etc.
- Établir et contrôler les paies et les soldes de tout compte
- Réaliser le contrôle des charges sociales et les DSN
- Participer au suivi administratif des formations en lien avec l'OPCO et les centres de formations
- Assurer la relation avec les organismes sociaux et gérer les litiges et/ou demandes de leur part
- Réaliser le suivi financier de l'agence en lien avec la comptabilité pour le personnel intérimaire (facturations, transmission des éléments financiers et sociaux à la comptabilité, accompagnement des agences dans le traitement des litiges liés à la paie et la facturation)
- Répondre aux demandes des opérationnels en agence, des salariés mis à disposition et des clients, relatives à la paie, à l'ADP voire à la facturation lorsqu'elle est réalisée par le service RH.
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