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Mission
Pour soutenir la croissance du pôle maritime d'Exail et dans le cadre d'une création de poste, Exail recrute sa ou son futur(e) Contrôleur(se) de Gestion Sénior - Offres & RAO.
Votre mission consistera à prendre en charge le contrôle de gestion offres de lactivité Maritime (multisites). Nous attendons votre contribution aux missions et à la performance des Directions Financière, Industrielle et de nos Contrats Client.
Le poste est basé à La Garde.
Vos missions
1. Construction financière des offres (construire les Business Case Offres et les challenger, pilotage de la marges, CF, BFR et la rentabilité du projet ).
2. Modélisation financière & outils (développer les modèles sous xls, modéliser les scénarios).
3. Gestion des risques financiers des offres (garanties bancaires, couvertures, impacts fiscaux & douanes).
4. Interco et consolidation offres (prix de transfert, marge IC, cohérence avec les règles conso groupe).
5. Transition Offre vers Projet : assurer le relais au Contrôle de gestion Projet / Indus post contrat.
Pourquoi ce poste ?
6. Travailler au sein dune équipe talentueuse, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.
7. Voir émerger vos réalisations sur le terrain.
8. Accompagnement tout au long de votre parcours sur des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale.
Profile
Vous disposez dun diplôme Bac +5 Finance / Contrôle de gestion / École de commerce / Ingénieur avec spécialisation finance et avez une expérience de 10 ans minimum en contrôle de gestion offres, projets en environnement industriel (défense, aéro, naval ou système complexes).
9. Excellente maîtrise de la construction doffres complexes
10. Solide culture finance projets / contrats longs
11. Expert Excel avancé (VBA, macros, modèles complexes)
12. Bonne compréhension des mécanismes contractuels et des risques financiers (change, garanties, inflation)
13. Anglais oral/écrit exigé
14. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et le sens de l'analyse et de synthèse sont essentiels
15. Gout pour les environnements techniques complexes
16. Force de proposition et leadership transverse
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