Rattaché(e) à notre Directeur général vos missions principales seront :
* d'assurer l’organisation, le suivi et la mise en œuvre de toute l’infrastructure système et informatique de l’entreprise.
* de participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
Vos activités principales seront :
Pilotage du service informatique :
* Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information,
* Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques,
* Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs,
* Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings,
* Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe informatique,
* Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique,
* Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction.
Installation, maintenance et sécurisation du système d’exploitation et d’information :
* Définir la politique de maintenance du parc micro,
* Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels,
* Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité,
* Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux,
* Planifier les plans de maintenance,
* Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.
Pilotage des projets métiers :
* Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages,
* Définir et gérer les ressources humaines et financières,
* Garantir le bon respect des cahiers des charges.
Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales :
* Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs,
* Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.
Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :
* Compétences techniques liées au secteur informatique,
* Connaissance large des systèmes d’information,
* Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation,
* Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité,
* Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance,
* Connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins des autres directions,
* Maîtrise de l’anglais technique.
Aptitudes professionnelles (savoir-être) :
* Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes,
* Adaptabilité car le secteur informatique évolue toujours et une veille technologique est primordiale pour maintenir le système d’information en état de fonctionnement et l’optimiser,
* Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques,
* Capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise),
* Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation de la direction générale des évolutions nécessaires,
* Pédagogie car le responsable informatique doit être capable d’expliquer les changements liés à de nouveaux projets informatiques,
DIXI MEDICAL travaille main dans la main avec des neurologues et neurochirurgiens du monde entier afin de fournir une solution chirurgicale complète, sûre, et fiable. Reconnues pour leur savoir-faire technique unique, les équipes de DIXI Médical contribuent à faire une différence dans la vie des patients épileptiques du monde entier.
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