Sgcd - gestionnaire des ressources humaines pour les agents en ddi (ddpp) - h/f

Informations générales Référence BA078ATB-113234 Date limite de candidature 31/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste SGCD - Gestionnaire des ressources humaines pour les agents en DDI (DDPP) - H/F Description du poste Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Gestionnaire ressources humaines / GRH007A (FP2GRH06)/ ERGRH002 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Sous la responsabilité de la cheffe du pôle, vous avez en charge la gestion administrative d’un portefeuille d’environ 80 agents titulaires et contractuels affectés à la Direction départementale de la Protection des Populations (DDPP) et issus de 2 ministères : Ministère de l’Agriculture et Ministère des Finances. Vous serez amené à: - traiter l’ensemble des actes de gestion relatifs aux différentes positions administratives - instruire et apporter une expertise sur les dossiers administratifs des agents - alimenter et contrôler la fiabilité des informations dans les différentes applications SIRH - suivre les temps de travail avec la gestion des congés annuels, des congés maladie (CMO, CLM/CGM, CLD, TPTH), maternité/paternité - gérer les dossiers accidents du travail/maladies professionnelles et les demandes de télétravail - gérer et participer aux campagnes de promotion/avancement, d’entretien professionnel et compte épargne temps (CET) - accueillir, informer et conseiller les agents ainsi que les services ; Des permanences sont effectuées - initier et mettre à jour les différents tableaux de bord nécessaires à la GRH - préparer et suivre les éléments RH pour les instances de dialogue social, les rapports d’activité ou les différentes enquêtes locales, régionales et nationales - rédiger des notes et des courriers administratifs - effectuer de la recherche documentaire (informations GRH) - contribuer à l’élaboration de fiches de procédures, de modèles de document et de procédures dématérialisées - travailler en synergie et venir en appui aux autres agents du pôle et du bureau RH, en fonction des besoins et de l’activité En complément de cette gestion administrative, vous serez référent maladie Votre environnement professionnel Activités du service : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) est un service déconcentré de l’État à vocation interministérielle relevant du ministre de l'intérieur. Il assure les fonctions support (RH, budget, immobilier, logistique) des préfectures et des directions départementales interministérielles soutenues (DDT, DDPP et DDETS) Il exerce ses missions sous l'autorité du préfet de département et sous l'autorité fonctionnelle des chefs des services pour l'exécution à leur bénéfice de ces missions. Composition et effectifs : 24 agents répartis sur 5 pôles : gestion administrative RH MI, gestion administrative DDI, gestion des agents non titulaires et suivi du plan de charge, pôle formation/CMC et rémunération MI Le pôle comprend 6 agents : Chef (A) 5 gestionnaires (B) Liaisons hiérarchiques : La cheffe de pôle, la cheffe du BRH et son adjointe Liaisons fonctionnelles : Autres pôles du BRH et bureaux du SGCD, directions départementales interministérielles (DDI), administrations centrales, directions régionales, etc Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Discrétion, rigueur, réactivité et autonomie - Utilisation des applications RH Horaires variables ouvrant droit à 27 CA et des RTT en fonction du régime horaire choisi (37h, 38h et 38h30). Télétravail possible à l'issue d'une période d'adaptation d'au moins 3 mois et dans la limite de 2 jours par semaine Qui contacter : Mme Christelle GIGAULT, cheffe du pôle gestion RH hors MI : christelle.gigault@yvelines.gouv.fr Mme Nathalie LAURENT-LE ROY, cheffe du BRH : nathalie.laurent-le-roy@yvelines.gouv.fr Le bureau des ressources humaines (uniquement en copie): sgc-rh-mi@yvelines.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV et lettre de motivation dans lesquels vous préciserez votre statut (contractuel ou fonctionnaire) - formulaire demande de mobilité/recrutement pour les agents fonctionnaires avec avis hiérarchique obligatoire https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Descriptif du profil recherché Le bureau des ressources humaines étant au service de près de 1 100 agents relevant de 5 ministères différents, nous recherchons avant tout une personne ayant le sens des relations humaines et sachant s'adapter à un nouvel environnement et des situations variées. Bien que chaque gestionnaire soit responsable d'un portefeuille d'agents, le travail en équipe et la polyvalence sont essentiels afin d'assurer une continuité de service pendant les absences des collègues. Il faut avoir des compétences de base en informatique et bureautique (tableaux simples et courriers à élaborer dans LibreOffice ou Excel, utilisation de plusieurs logiciels RH : RenoiRH, Casper), savoir analyser et appliquer la réglementation et être particulièrement organisé pour tenir les délais contraints. Des connaissances en matière de gestion des ressources humaines dans la fonction publique constitueraient un atout. Différentes formations sont proposées aux nouveaux agents. Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir Avoir des compétences juridiques / niveau initié - à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - à acquérir Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir spécifique : Connaître les outils RH (RENOIRH et autres) / niveau pratique – à acquérir Vos perspectives Les compétences mises en œuvre permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel "ressources humaines" ou de tout autre service. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique : Affectation administrative : SGCD – 1 rue Jean Houdon – 78000 VERSAILLES Fondement juridique du recrutement Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78) Lieu d'affectation Secrétariat général commun départemental (SGCD) des Yvelines – 78000 Versailles Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Versailles Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) christelle.gigault@yvelines.gouv.fr