Établissement : SIE 68 – Service d’Investigation Educative
Remplacement : Le poste est vacant en raison d’un arrêt maladie, avec une période minimale jusqu’au 29/07/2025. Le contrat pourrait être prolongé par un second CDD (remplacement pour congé maternité jusqu’en janvier 2026).
Le Service d’Investigation Educative 68 met en œuvre des Mesures Judiciaires d’Investigation Educative dans le domaine de la protection de l’enfance (0-18 ans). Il s’agit d’une évaluation interdisciplinaire approfondie (éducative et psychologique) portant sur la personnalité, les besoins, la problématique et la situation globale du mineur et de sa famille.
La mesure d’évaluation, d’une durée de 6 mois, n’est pas susceptible d’appel et sert d’aide à la décision du magistrat. Elle vise à fournir des éléments de compréhension de la situation, à caractériser la notion de danger, et à formaliser des propositions cohérentes avec les éléments observés.
SIE 68 – Service d’Investigation Educative
Vous disposez d’un droit à la portabilité de vos données. Pour exercer vos droits ou pour toute question relative au traitement de vos données, veuillez contacter notre Délégué à la protection des données à l’adresse email suivante : dpo@arsea.fr.
Détails de l'offre
Votre quotidien à nos côtés
Sous la direction du Directeur et par délégation du cadre intermédiaire, la mission du travailleur social consiste à s’inscrire dans une démarche interdisciplinaire, à rencontrer le mineur et ses parents lors d’entretiens (visites à domicile, sur site, à l’extérieur), et à établir des contacts avec les professionnels impliqués autour de l’enfant. La centralisation et l’analyse des informations sont essentielles. La rédaction d’un rapport de fin de mesure suit l’investigation. Le travailleur social participe aussi aux audiences de fin de mesure et aux rencontres interdisciplinaires rythmant la mesure.
Profil recherché
Expérience souhaitée : entre 1 et 3 ans
L’investigation est une modalité d’intervention atypique : elle ne s’inscrit pas dans une logique d’accompagnement à long terme et nécessite autonomie, adaptation, rigueur et organisation. La pertinence, l’objectivité et la qualité de l’analyse sont cruciales, tout comme la maîtrise des entretiens, de l’observation et de l’analyse clinique. Des compétences rédactionnelles solides sont également attendues. La connaissance du système de Protection de l’Enfance est impérative.
Les avantages à nous rejoindre
* 9 ou 18 jours de congés trimestriels supplémentaires par an
* CSE – sorties, réductions, cartes cadeaux/vacances, etc.
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
* Perspectives d’évolution et mobilité interne
* Reprise intégrale de l’ancienneté
* Diverses formations proposées
* Autonomie dans la gestion des horaires
* Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Comment postuler
Veuillez accompagner votre candidature d’un CV et d’une lettre de motivation.
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements : 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans la protection de l’enfance, le handicap, l’insertion et le développement social.
Nos valeurs : responsabilité, bienveillance et compétence sont au cœur de notre organisation, de notre management, de notre recrutement, de notre politique de parcours salarié, de l’animation de nos équipes et de l’accompagnement de nos bénéficiaires.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.