Vous serez rattaché à la directrice régionale et
l’assisterez dans son quotidien (gestion administrative, animation et suivi des
établissements de la région, gestion de l’agenda et des déplacements,
réalisation et suivi de reporting) :
- Vous assisterez la directrice
régionale dans ses représentativité externes (tutelles, politiques,
médiatiques, fédérations, associations, syndicats professionnels …)
- Vous préparerez et
assisterez aux différentes réunions régionales (réunions Directeurs,
comités de direction régionale, instances représentatives,…) et
rédaction des différents comptes rendus de réunions
- Vous contribuez à la
démarche qualité de la région et en sa mise en œuvre, dans le but d’une
démarche continue d’amélioration dans le suivi des établissements
- Vous interviendrez dans
la gestion courante des Ressources humaines en lien avec le responsable
régional de la région
- Vous interviendrez dans
l’animation commerciale courante et réaliserez la communication interne et
externe pour la région
- Relations directes avec
les directeurs et les comités de direction des établissements, les
directions des services supports, le comité de direction régional
- Mobile, vous réaliserez
les déplacements aux côtés de la directrice régionale dans la visite des
établissements de la région (4 départements, 13 établissements) qui
nécessite des découchés à l’hôtel.
Pourquoi postuler ?
- Attiré(e) par le secteur médico-social, vous êtes sensibilisé(e) à ses
enjeux et vous vous intéressez régulièrement à son actualité.
- Fort(e) d’une première expérience en EHPAD ou dans un autre
établissement du secteur médico-social, vous possédez un fort attrait pour
les challenges.
- Vous souhaitez intégrer et vous investir dans un groupe en fort
développement en mettant à contribution vos compétences dans la gestion
quotidienne d’un établissement.
- Un service dédié accompagne la gestion des carrières des directeurs et
futurs directeurs d’établissement.
Dans le cadre de votre de Master 2 en
Management des Organisations Sanitaires et Sociales (ou équivalent), vous êtes à
la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.
Vous êtes :
- A l’aise dans les
relations humaines
- Force de propositions et sens
des priorités
- Rigoureux et endurant
- Curieux et soif d’apprentissage
- Excellentes compétences
rédactionnelles et orales
Vous connaissez :
- Les politiques sanitaires et sociales,
- Le contrôle de gestion et la comptabilité,
- Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé,
- La gestion des ressources humaines,
- La certification, la qualité et la gestion des risques
- Vous voulez tenter votre chance et avoir l’opportunité de faire partie de
notre pépinière de futurs Directeurs Adjoints et Directeurs
d’Etablissement ? Alors rejoignez-nous !
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
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