Conducteur procédé de fabrication bas en basset 5*8 (h/f)

Manpower, agence experte en recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'autres produits laitiers, un Conducteur process - H/F à 43210 BAS-EN-BASSET, France.\n\nL'entreprise compte 68 collaborateurs permanents et opère dans un secteur dynamique. Elle met en ½uvre une politique d'innovation et de qualité, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et une perspective d'évolution professionnelle. Dans ce poste, vous serez amené à :\n - Superviser les systèmes automatisés.\n - Piloter l'organisation du dépotage des citernes.\n - Analyser les échantillons de matière.\n - Accueillir les chauffeurs.\n - Effectuer les prélèvements pour contrôler la conformité.\n - Réaliser des rondes régulières sur les équipements.\n - Garantir la propreté des installations.\n - Enregistrer les données assurant une traçabilité précise.\nTemps plein\nRoulement 5*8 s'apparentant à un « 3*8 glissant » à exemple : 5 postes du soir (13-21h) / 3 repos / 5 postes du matin (5-13h) / 3 repos / 5 postes de nuit (21-5h) / 4 repos\n\nCe poste implique de travailler certains week-ends\n\nDans le cadre de l'intégration et de la formation, il est possible que l'intérimaire ne travaille pas immédiatement de nuit ni les week-ends, afin d'être en binôme \nAvantages : \n - Panier repas : 6 ¤ / jour\n - Indemnités transport ? 10cts/km dans la limite de 40 km / jour\n Vous disposez d'une expérience en environnement industriel et idéalement en agroalimentaire.\n?Formé(e) en agroalimentaire ou dans un domaine technique/scientifique, vous faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'une forte capacité d'apprentissage.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap