Veilleur de nuit (h/f)

Mission

s secondaires
1. Gestion des accès : Ouverture/fermeture des portes à 22h.

2. Contrôle des dispositifs de sécurité : Vérification des alarmes et détecteurs de fumée.

Responsabilités

3. Sécurité physique et morale des jeunes durant la nuit.

4. Application des protocoles internes : gestion des fugues, administration des médicaments, respect des consignes éducatives.

5. Confidentialité et fiabilité des transmissions d’information.

6. Respect du cadre éducatif et institutionnel.

Compétences requises

7. Savoirs : Connaissance du public accueilli, des protocoles et de la réglementation.

8. Savoir-faire : Observation, rédaction, gestion des urgences, rigueur dans les tâches.

9. Savoir-être : Bienveillance, calme, autonomie, sens des responsabilités.

Conditions de travail

10. Travail de nuit avec une amplitude horaire de 35h par semaine.

11. Horaires de nuit :

20h00 – 23h00 : Veille active (surveillance, accompagnement des jeunes au coucher, entretien des locaux).

23h00 – 5h00 : Veille passive (présence reposante, vigilance).

5h00 – 8h00 : Veille active (réveil des enfants, petit-déjeuner, transmissions).

12. Autonomie : Travail seul(e), nécessitant discrétion et responsabilité.

13. Horaires variables selon les besoins du service, incluant potentiellement les week-ends et jours fériés.

Profil

Titulaire de la formation qualifiante de surveillant(e) de nuit, vous avez acquis une première expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne à l’écoute, dotée d’un bon relationnel, et vous avez un sens aigu des responsabilités. La disponibilité, la réactivité et la capacité à gérer des situations d’urgence sont essentielles pour ce poste.

Salaire : coeff, .39 € brut par mois + prime