L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie...
C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet de construire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.
Vous aussi, rejoignez les belles équipes du Grand Annecy Vos missionsPiloter ou accompagner l’élaboration, l’évaluation, la mise à jour de dispositifs stratégiques, en s’appuyant notamment sur l’expertise technique des équipesPiloter l’élaboration d’études pour la DGA MobilitéPiloter l’élaboration du Plan de Mobilité Urbain Durable (PMUD), accompagner l’évolution ou l’évaluation d’autres documents de planification (PDM, PLUI-HMB, schémas directeurs, etc)Accompagner la transformation du Comité des PartenairesParticiper à la création et au déploiement de méthodes, processus et outils internesParticiper à la construction et au déploiement d’une stratégie de communication et de concertationContribuer à élaboration et à l’animation du dispositif de concertation continue relative au projet de Transport Collectif en Site Propre Intégral (TCSPi)Contribuer à rendre visible et compréhensible l’offre et les projets de mobilité, valoriser les actions de la DGA : vous jouez un rôle essentiel dans la promotion et l'explication des projets de mobilité, tout particulièrement celui de TCSPi, en mettant en lumière les enjeux, les avantages, les contraintes techniques et les opportunités qu'ils offrent, tout en tenant compte des besoins et des pratiques de la population locale, via des dispositifs dynamiques (ex : balades urbaines, ateliers, plateforme participative en ligne) et plans d’actionGarantir la qualité des livrables : vous assurez la clarté et l'excellence des documents et supports de communication, en veillant à ce que leur contenu soit adapté au public viséTravailler en transversalité avec les équipes et autres directions sur les grands projets structurantsTravailler en collaboration avec l’autre Chef de projet pour garantir la cohérence des opérations et interventions, plus largement veiller à la cohérence entre les actions menées par la DGA ou les autres parties prenantes et la stratégie globale de mobilité du territoireReprésenter la DGA ou la collectivité lors de réunions, rencontres, ateliers ou conférencesAssurer le lien avec les élus, les autres membres de la DGA, les directions support, les partenaires ou les prestatairesAccompagner les équipes dans les phases de réflexion et de préconisationsAssurer une veille stratégique et règlementaire en matière de mobilité et d’aménagement du territoire.Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :Sylvain MAIRE, Chef du service Planification et Médiation au 07 60 71 68 81Polyvalence et expertise :Vous êtes titulaire d'une formation niveau M2 dans un domaine pertinent tel que les Sciences Politiques, la concertation, le droit, l'urbanisme ou la communication publique, avec une expérience préalable dans des missions similaires.Vous avez une solide compréhension et expérience en matière de planification stratégique, de mobilité durable, d’aménagement du territoire et des processus de concertationVous maîtrisez les techniques avancées d'information et de médiation, vous permettant ainsi de vous projeter pleinement dans ce rôle et ces responsabilités.Vous avez une expérience concrète de création d’outils et de méthodes collaboratives de suivi de projet et de communication.Connaissance du secteur et sens des responsabilités :Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la mobilité et du fonctionnement des collectivités, ainsi qu'une capacité avérée à gérer des projets et à assurer un reporting efficaceVous mettez en place des outils pour permettre de suivre, coordonner et faire avancer les missions qui vous sont confiées, et d’anticiper le dépassement des seuils d’alerte éventuels.Qualités relationnelles et rédactionnelles : doté d'excellentes compétences en communication, en valorisation d’actions et en négociation, avec un bon esprit de synthèse, vous savez animer des réunions et vous exprimer en public avec aisance, tout en ayant une rigueur rédactionnelle irréprochable (notes de synthèse, rapports, bilans, supports de communication, etc)Autonomie et engagement : Vous êtes autonome, responsable et force de proposition, cherchant à apporter une valeur ajoutée à chaque situation, et motivé par la perspective de rejoindre une équipe collaborative et coopérative.
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