Tech lead fullstack react.js / node.js

À propos de ChapsVision En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle. Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente. Depuis 2019 : 380 M€ levés auprès de Bpifrance 29 acquisitions ~1 200 collaborateurs 1 000 clients grands comptes Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne… Membre du French Tech Next40 Ce que nous construisons Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce unifié, Analytics Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa. Contexte Au sein du Groupe, Systran by ChapsVision développe des solutions de traduction automatique par IA, sécurisées et personnalisables pour entreprises et administrations. Son activité consiste à faciliter la communication multilingue (contenus, support client, collaboration…) tout en garantissant la souveraineté et la protection des données. Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack React.js / Node.js. Missions En tant que Tech Lead, votre mission sera de concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en utilisant les meilleures pratiques de développement. Vos missions : Développement & Delivery de features : Concevoir, développer et livrer les évolutions fonctionnelles du produit en maintenant un time-to-market optimal. Garantir la qualité du code produit (tests, documentation, respect des standards de la stack technique). Architecture technique & Scalabilité : Définir et faire évoluer l'architecture du produit pour répondre aux enjeux de montée en charge. Identifier et traiter proactivement les points de fragilité ou les goulots d'étranglement avant qu'ils n'impactent la production. Encadrement de l'équipe : Accompagner les développeurs de la squad (3-5 personnes) : définition des tâches, code reviews, montée en compétences techniques, feedback régulier. Assurer une communication fluide et maintenir un cadre de travail clair et motivant. Veille & Innovation IA : Assurer une veille active sur les outils et pratiques liés à l'IA (LLMs, orchestration de workflows, tooling dev augmenté). Proposer et expérimenter des améliorations des outils IA utilisés par l'équipe pour accélérer le développement et améliorer la qualité. Coordination inter-équipe : Collaborer avec les leads des autres équipes techniques, les équipes produits, support, et sales, pour concevoir ensemble des solutions techniques sur les parties transverses. Participer aux décisions d'architecture globale, garantir la cohérence des interfaces entre modules et anticiper les impacts croisés. Environnement technique Backend : Node.js, express, MongoDB Frontend : React.js, Next.js, JavaScript, TypeScript Cloud & CI/CD : OVH, Kubernetes, docker Profil recherché Solide expérience en développement logiciel (au moins 5 ans) dans des environnements agiles, complétée par 2 à 3 ans d’expérience en management d’équipe technique. Excellente maîtrise de Node.js et React.js pour intervenir sur des architectures full-stack. Expérience des environnements distribués et des architectures modulaires, avec une capacité à concevoir des systèmes robustes et évolutifs. Connaissance de Kubernetes, docker, testing, build, ci/cd, permettant une collaboration fluide avec les équipes infrastructure et DevOps. Forte culture technique, passion pour le développement, curiosité et engagement dans une veille technologique active. Capacité à structurer, challenger et proposer des solutions, avec une communication claire et une posture de leader reconnue. Anglais professionnel requis (oral et écrit) Appréciées : connaissances de Python et C++, bonne culture Data/NLP Avantages 12 RTT Carte Swile : 11 € / jour pris en charge à 60 % (100 % pour les stagiaires) Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine indemnité mensuelle de 26 € Transport en commun pris en charge à 50 % Forfait mobilité durable jusqu’à 400 € / an Mutuelle prise en charge à 55 % Participation CSE comprenant : Wellpass Legal Care Ekie HelloCSE avec cagnotte semestrielle Chèques vacances Diversité & Inclusion ChapsVision s’inscrit dans une démarche d’inclusion et s’engage à étudier toutes les candidatures au regard des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin qu’au genre masculin.