Responsable maintenance et production (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Coordination technique et maintenance
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance internes et externes.
• Prioriser les interventions pour limiter les arrêts de production.
• Participer aux analyses de pannes, aux actions de fiabilisation et aux projets d'investissements.
• Être l'interlocuteur technique privilégié des fabricants de machines, dans un contexte international.
Pilotage de la production et performance industrielle
• Organiser et planifier l'activité des lignes (fonctionnement en équipes).
• Suivre les indicateurs de production, de rendement et de qualité.
• Identifier les écarts, analyser les causes et piloter les plans d'actions correctifs.
• Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue (productivité, coûts, disponibilité des équipements).
Pilotage économique
• Garantir la rentabilité de l'exploitation : suivi des coûts, budgets, masse salariale.
• Travailler en lien avec les fonctions support (contrôle de gestion, méthodes...).
• Optimiser les process et les flux pour améliorer les marges opérationnelles.
Management des équipes
• Encadrer et animer une trentaine de collaborateurs (équipes postées).
• Organiser les plannings, développer la polyvalence et fixer les objectifs.
• Accompagner les équipes dans une logique de performance durable et d'engagement.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience confirmée d'au moins 5 ans, en maintenance / production, idéalement sur des lignes automatisées.
• Expérience appréciée en management d'équipes opérationnelles.
• À l'aise dans des environnements techniques et forte sensibilité industrielle : lecture technique des installations, compréhension des enjeux de maintenance, de productivité et de rentabilité.
• Anglais indispensable (niveau C1 minimum) pour les échanges avec des interlocuteurs internationaux notamment sur des sujets techniques et de maintenance (la maîtrise de l'allemand est un plus apprécié).
Conditions d'embauche
• CDI - Statut Cadre
• Rémunération à partir de 50K€ selon profil et expérience (sur 13 mois).
• Poste basé dans le Val-de-Marne (94). Pas de déplacement
• Fonction stratégique, à forts enjeux industriels et humains.