VOS MISSIONS
Dans le cadre de nos missions de maîtrise d'œuvre vous serez amené à travailler avec les collaborateurs de l'agence et vous aurez notamment pour mission :
- La participation à l'élaboration de projets (conception générale et détaillée, dimensionnements des ouvrages et équipements, évaluations financières des travaux.).
- Vous serez également amené à établir et présenter aux Maîtres d'ouvrages des dossiers techniques (EP -AVP-PRO-DCE.)
- Vous prendrez part à la dévolution des marchés de travaux (dépouillement des offres, établissement et présentation de rapports d'analyse, mise au point des marchés, ...).
- Vous assurerez aussi la conduite de la direction des travaux (organisation et animation des réunions de chantiers, suivi et contrôle de l'exécution des travaux, établissement de comptes rendus, .)
- La gestion administrative et financière des marchés de travaux (établissement et gestion des ordres de services et des éventuels avenants, contrôle et validation des demandes d'acompte et décompte général des travaux, .).
Vous participerez également à l'élaboration des propositions de maîtrise d'œuvre avec les responsables d'Agence/de Pôle
VOTRE PROFIL
Votre formation de technicien de type "BTS Gemeau" ou équivalent alliée à votre 1ère expérience opérationnelle de 2 ans environ dans une fonction comparable, vous a permise d'acquérir des connaissances en matière d'infrastructures d'assainissement, d'alimentation en eau potable, de génie-civil, de pompage, .
Une bonne maîtrise de logiciels techniques et bureautiques est requise et la pratique d'un ou plusieurs logiciels de modélisation hydraulique (Porteau, Epanet, Mouse.) serait un atout.
Nous recherchons un candidat qui écrit et parle parfaitement la langue de Molière pour correspondre tant avec les équipes en interne qu'avec les interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, ...).
Savoir être :
Maxence, votre responsable, est impatient d'accueillir un candidat, dynamique, curieux, qui s'intégrera facilement au sein de l'équipe.
Si on parlait un peu de nous :
Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.
Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale.
Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous !
Et si vous voulez en savoir plus :
Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/ .
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