1. Cadrage et Planification du Projet : - Définir le périmètre, les besoins clients, objectifs et livrables en collaboration avec la direction et les parties prenantes. - Élaborer des plans de projet complets, de la conception à la livraison. - Identifier et gérer les dépendances et chemins critiques. - Analyser l'impact sur l'IT / Business.
2. Exécution et Coordination du Projet : - Diriger et coordonner les équipes pour assurer l'exécution conforme au plan. - Gérer les modifications de périmètre, besoins, calendrier et coûts. - Veiller à la qualité des livrables et à la satisfaction client.
3. Interaction avec les Clients et Coordination des Parties Prenantes : - Maintenir une communication constante avec les clients, comprendre leurs besoins et les traduire en objectifs. - Communiquer clairement avec l'équipe et les parties prenantes. - Assurer une liaison continue avec toutes les parties.
4. Gestion des Risques : - Évaluer les risques, identifier les problèmes potentiels et élaborer des plans de contingence. - Surveiller, rapporter et atténuer les risques au besoin.
5. Pilotage et Ateliers : - Animer des ateliers de cadrage. - Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi.
6. Rapports et Documentation : - Documenter les progrès et communiquer les mises à jour. - Développer et livrer des rapports d'avancement, propositions et documentation.
7. Gestion Budgétaire : - Élaborer et suivre les budgets des projets. - Négocier avec les fournisseurs pour les ressources et livrables.
Qualifications : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en Technologies de l'Information ou école de commerce. 6 à 8 ans d'expérience en gestion de projet, notamment dans la mise en œuvre de projets digitaux, CRM ou transformation client. Expérience en conseil vivement souhaitée. Solide compréhension des systèmes d'information et expérience en Salesforce. Excellentes compétences en leadership et communication. Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et d'organisation. Certification SCRUM, SAFE ou équivalent appréciée. Expérience en méthodologies Agile ou Waterfall. Maîtrise du français et de l'anglais.
Le groupe Domino RH, fort de 26 ans d'expérience, se distingue sur le marché des solutions RH. Avec 850 collaborateurs, 250 agences, et un chiffre d'affaires de 450 millions d'euros, nous proposons des solutions en travail temporaire, recrutement, formation, évaluation, management de transition, et autres services RH diversifiés.
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