Description du poste
1. COMMUNICATION INTERNE : Diffusion des messages institutionnels nationaux et locaux, auprès des salariés de la CPAM de la Corrèze. Intervention dans les services de l'organisme : présentation courtes, échanges avec les équipes, animation s de proximité. Relais et valorisation des actions internes (projets, initiatives, résultats) Rôle de facilitateur : rendre les messages accessibles et engageants pour tous les collaborateurs. Accompagnement des salariés dans l'utilisation des outils internes : Intranet (navigation, contribution, mise à jour) Outils collaboratifs (messagerie, partage de documents, etc.) Création de supports pédagogiques : tutoriels vidéo courts, guides illustrés, fiches pratiques.
2. PRODUCTION DE CONTENUS : Volet vidéo
Participation à la conception de formats vidéo : écriture de storyboard, proposition d'angles éditoriaux. Tournage : interviews de collaborateurs, captation d'évènements. Montage vidéo (format courts ¿ 2 min et formats longs) avec sous-titrages. Adaptation et déclinaison des vidéos aux formats réseaux sociaux. Constitution d'une vidéothèque organisée. Volet photo Prises de vue institutionnelles (portrait, locaux, temps forts) Retouches simples et constitution d'une photothèque organisée. Volet graphique et rédactionnel Création de supports visuels : affiches, flyers, bannières, infographes (Canva, Adobe). Rédaction de contenus adaptés à chaque canal : intranet, newsletter, réseaux sociaux. Participation à la conception et mise en forme de support de présentation (Direction, évènements)
3. DIGITAL ET DIFFUSION Gestion des réseaux sociaux : publications, modération, veille, reporting mensuel. Publication et mise à jour des contenus intranet. Participation aux campagnes de communication thématiques (nationales et locales). Contribution à l'organisation logistique des évènements internes (forums, temps forts, journées thématiques).
Profil recherché
Vos compétences
4. SAVOIR FAIRE : Outils de création graphique : Canva, suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Dreamweaver) Montage vidéo : Premiere Pro, After Effect Prise de vue photo et vidéo Maîtrise des réseaux sociaux professionnels Bonne maîtrise des outils bureautique et collaboratifs
5. SAVOIR ETRE : Organisation, rigueur et respect des échéances Créativité et force de proposition Autonomie progressive et prise d'initiative encadrée Aisance relationnelle : interviews, interventions en service Capacité d'adaptation Sens du service
6. Ce que la CPAM de la Corrèze s'engage à apporter à votre formation : Un environnement professionnel institutionnel structurant et valorisant Un accès à des projets de communication concrets, variés et à fort impact Un accompagnement pédagogique régulier (points hebdomadaires, revues mensuelles) Une montée en autonomie progressive et adaptée à la formation L'accès au matériel vidéo/ photo disponible Une expérience enrichissante dans le secteur de la protection sociale
Votre formation
BAC + 3, ou
Informations complémentaires
7. Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation CDD ou contrat d'apprentissage à compter du 1er septembre jusqu'au 31 août .
8. Attribution de titres restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ à hauteur d'un par jour travaillé avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
9. Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle.
10. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE) (chèques vacances, tickets cinéma, piscine...)
11. Prise en charge de 75% d'un abonnement transport collectif
12. Versement d'un Forfait Mobilité Durable pouvant aller jusqu'à € selon le mode de transport utilisé pour vous rendre au travail : vélo, covoiturage... (sous conditions)
13. Complémentaire Santé
14. Régime de prévoyance
15. Horaire de travail : horaires variables
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Une réunion de présentation du poste est prévue le 24 juin à 14h. Si vous souhaitez y assister, vous pouvez vous connecter via zoom :
Les entretiens sont prévus sur la première semaine de juillet .
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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Légende des icônes des offres
16. Type de contrat
17. Localisation
18. Rémunération
19. Niveau
20. Publié depuis
21. Limite de candidature
22. Référence
23. Type de contrat CDI
24. Localisation BRUGES
25. Rémunération de 28 € à 28 € par mois
26. Niveau NIVEAU 4A
27. Publié depuis 1 jour
28. Limite de candidature le 03/07/
29. Référence NVHADD
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