Le poste de Directeur / trice de Territoire est à pourvoir en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité du Directeur Général, le Directeur de Territoire manage l’exploitation de son établissement et supervise les directeurs d’établissement rattachés à son territoire. Il veille notamment au respect de la réglementation, à l’animation de son équipe, à la qualité des soins et de l’hébergement, au respect du budget et à l’optimisation du taux d’occupation.
Véritable responsable de centre de profit, tout en respectant les procédures internes du Groupe, et avec l’appui des services support, votre travail quotidien s’articule autour de :
* COMMUNICATION : vous êtes acteur de la notoriété et de l’image de l’ensemble des établissements de votre territoire au sein du tissu local.
* GESTION BUDGÉTAIRE : vous êtes garant(e) du fonctionnement quotidien de votre établissement dans le cadre du budget que vous aurez préalablement présenté à la Direction Générale. Vous serez également engagé(e) dans l’atteinte des objectifs fixés avec le siège sur l’ensemble de votre territoire.
* MANAGEMENT : vous organisez, encadrez et protégez vos équipes pour assurer le bon fonctionnement de votre établissement. En parallèle, vous managez les directeurs d'établissement de votre territoire.
* RECRUTEMENT : vous êtes le principal acteur du recrutement de vos collaborateurs, en sélectionnant et en évaluant les candidats pour garantir l’embauche de professionnels motivés.
* RESSOURCES HUMAINES : vous veillez au respect du droit du travail et à la bonne application des procédures.
* DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : vous mettez en place des stratégies, méthodes et outils commerciaux pour garantir un taux d’occupation optimal sur votre territoire.
* GESTION DE PROJETS : vous impulsez et animez les projets du territoire. Vous serez également impliqué(e) dans des groupes de travail transversaux.
Profil recherché
En tant que futur collaborateur du Groupe AFP
* Vous êtes titulaire d’un Bac+ permettant d’occuper les fonctions de Directeur d’EHPAD.
* Vous bénéficierez de l’appui du Directeur Général et de l’ensemble des services supports du siège.
* Vous ferez partie d’un réseau de directeurs d’établissements et de directeurs de territoire.
* Vous aurez la possibilité d’apporter une contribution active et une vision nouvelle sur certains de nos processus.
* Vous suivrez chaque année au moins une formation en lien direct avec la stratégie de l’entreprise.
* Vous participerez aux séminaires de direction annuels.
Nos directeurs de territoire sont accompagnés lors de leur prise de fonction à travers une période d’intégration débutant par une rencontre avec nos équipes support, suivie d’une immersion de quelques jours dans un établissement du Groupe pour bénéficier de l’expérience d’un confrère directeur de territoire.
* Localisation : Souvigny - France - pas de déplacement prévu.
* Salaire : à préciser, en EUR par an.
* Niveau de qualification : Ingénieur / Cadre / Bac +.
* Expérience : à préciser, + ans.
* Modalités de travail : Temps complet.
* Fonction : Santé / Social.
* Secteur : Santé / Social / Association.
* Télétravail : Non.
Les principaux éléments de rémunération et avantages sociaux
* Rémunération proposée : à préciser, € bruts par an (Hors SEGUR et selon expérience), avec une prime sur objectifs pouvant atteindre % de la rémunération annuelle.
* Voiture de fonction.
* Mutuelle prise en charge à % par l’employeur (pack famille).
* Retraite supplémentaire (cotisation employeur).
* Forfait jours de jours travaillés par an.
* RTT par an.
* Compte Épargne Temps.
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