L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Lieu de travail : Lapeyrouse Fossat
Public accueilli : entre 6 et 17 ans
Jours etHoraires de travail : Du mardi au samedi
Rémunération :Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,47EUR bruts par heure)
Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...).
Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique.
Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs.
Évalue et rend compte de ses activités
Participe à la bonne cohésion de l'équipe.
Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...).
Participe aux réunions d'équipes
S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...).
Participe à la tenue des registres d'infirmerie.
S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...)
Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux.
Titulaire d'un CPJEPS, d'un CQP Animation périscolaire ou d'un BAFA
Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe
Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs
Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe
Capacité d'écoute et à faire remonter des informations
Savoir veiller à l'égalité de traitement dans le service rendu aux usagers
Aptitude à travailler en équipe
Créativité et imagination
Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
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