Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Pour accompagner la mutation de Renault, la maîtrise de nos coûts ainsi que l’adéquation du contenu de nos produits vis à vis la demande de nos clients finaux sont devenus des piliers stratégiques de Renaulution.
Il s’agit justement des missions principales de Renault Group Costing (RGC).
Au sein de cette direction internationale forte de plus de 500 personnes réparties dans 13 pays, vous ferez partie d'une équipe de spécialistes technico-économiques de nos véhicules.
Vous voulez prendre part et accompagner le renouveau du plan gamme véhicule Renault d’une autre manière ?
Nous vous proposons un stage sur la capitalisation et la mise en place de processus benchmarking véhicule.
Le benchmarking est un ensemble d'actions destinées à évaluer et à comparer des produits, des méthodes et des services de la concurrence.
Vous serez rattachée/rattaché aux équipes costings véhicule, en véritable Cheffe/chef de Projet, vous aurez la charge de créer/développer et mettre en œuvre des capitalisations & mise en place des processus benchmarking.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Définir les différents processus deep dive des analyses benchmarking,
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Capitaliser sous forme d'une base de données des opportunités benchmarking,
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Créer un outil de reporting en automatique sous forme d'une " gazette benchmarking",
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Contribuer à l'advanced benchmarking,
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Appréhender le raisonnement des systèmes,
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Capitaliser et améliorer les best practices des études benchmarking.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en économie et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous avez à cœur de livrer des résultats robustes dans les délais annoncés. Vous êtes sensible aux problématiques économiques ou business.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle pour travailler avec de multiples interlocuteurs internes et externes. votre capacité à argumenter pour présenter vos livrables
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
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