Directeur·trice du bureau des élections et de l’administration

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)


Chef·fe du bureau des élections et de ladministration générale


Description du poste

Fonction publique dEtat

Catégorie A (cadre)


Nature de lemploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


Domaine et métier

Affaires juridiques - Chargée / Chargé des affaires juridiques


Type de poste


Statut du poste

Susceptible dêtre vacant


Intitulé du poste

Chef·fe du bureau des élections et de ladministration générale


Description du poste

Vos activités principes:


Élections politiques et professionnelles

- organiser le contrôle de la révision des listes électorales

- organiser matériellement et juridiquement les élections

- conseiller les collectivités locales, les organisations professionnelles, les électeurs et les candidats

- Gérer les contentieux et les crédits des élections

Réglementations

- superviser linstruction et le traitement des demandes liées aux réglementations dactivités et de professions

- prendre en charge les dossiers sensibles

- gérer les contentieux

- Affaires funéraires

- Greffe des associations de l’arrondissement chef lieu

- Commission Départementale d’Aménagement Commercial

- Affaires diverses (communes touristiques, classification des offices de tourisme ...)

Encadrer et organiser son service

Emploi type:

Cadre chargé·e de la réglementation juridique (JUR 005A)

Cadre chargé·e des élections (JUR 009A)

Personnes à contacter:

Le chef du bureau: M. Pascal LORRAIN: pascal.lorrain@vosges.gouv.fr
La cheffe du bureau des ressources humaines : Mme Brigitte SAIVE: brigitte.saive@vosges.gouv.fr

Pour les candidats titulaires le formulaire de mobilité doit être obligatoirement transmis à lappui de la candidature: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjb6daChpqTAxXRdaQEHfalEaEQFnoECAwQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ


Conditions particulières dexercice

Disponibilité totale en période délections.


Rémunération


Critères candidat


Compétences attendues

- Connaître lenvironnement professionnel: niveau pratique à acquérir
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
- Savoir manager: niveau maîtrise requis
- Savoir sorganiser: niveau maîtrise requis
- Savoir sadapter: niveau maîtrise requis


Documents à transmettre

Lenvoi du CV et dune lettre de motivation est obligatoire


Informations complémentaires


Informations complémentaires

Votre environnement professionnel :

• Activités du service:
Le bureau des élections, de ladministration générale est rattaché à la DCL qui compte 6 bureaux (Bureau des élections de l’administration générale, Bureau du contrôle de la légalité, Bureau des finances locales et de l’intercommunalité, bureau des migrations et de l’intégration, pôle juridique et bureau des relations avec les usagers) et qui a en charge les missions suivantes : contrôle de légalité et de lurbanisme, finances locales, contrôle budgétaire, conseil aux élus, suivi des dossiers dintercommunalité, élections, réglementation, contentieux, accueil du public et politique migratoire.


• Composition et effectifs du service:
La direction est composée dune cinquantaine dagents
Le bureau est, lui, composé de 5 personnes : 1 cadre A – 4 cadres B


• Liaisons hiérarchiques:
La Secrétaire Générale
Le DCL


• Liaisons fonctionnelles:
- Élus, mairies, conseil départemental, tribunal administratif
- Services déconcentrés de lEtat : DDT, DDETSPP, DREAL, ARS, DDFIP.
- Services de gendarmerie et police, RT, tribunaux dinstance…
- Administrations centrales (DLPAJ, DMAT, DGCL)
- Organismes consulaires, entreprises, organisations professionnelles et syndicales, offices de tourisme


Fondement juridique du recrutement

Article L332-2 du code général de la fonction publique


Télétravail possible


Localisation du poste


Localisation du poste


Lieu daffectation (sans géolocalisation)

Préfecture des Vosges Épinal


Demandeur


Date de vacance de lemploi


Personne à contacter (mail)

* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
* Préfecture de la Côte-dOr - Cité Dampierre, 6 rue Chancelier de lhospital à Dijon
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels


J-18808-Ljbffr