Groupe RIFSEEP 1
Catégorie statutaire / Corps : CAIOM
Votre environnement professionnel
Activités du service :
- application des procédures concernant la gestion des ressources humaines: avancement d’échelon, de grade, mutations, disponibilité, temps partiel, congés parentaux, discipline, élections professionnelles
- Organisation des instances paritaires et des lignes de gestion concernées par les procédures pour les personnels techniques, SIC, spécialisés, personnels actifs de police et policiers adjoints
- Participation aux CAP régionales organisées par les préfectures de région pour les personnels administratifs
- Pilotage des dialogues sociauxet des instances de dialogue social (formations spécialisées et CSA, cellules de veille RPS)
- rémunération principale et annexe des agents du ministère affectés en zone sud
- application des procédures relatives à la gestion des arrêts maladies, aux accidents de service, et à la mise à la retraite pour l'ensemble des agents relevant du SGAMI.
- organisation de concours et examens professionnels pour les personnels actifs, techniques et spécialisés.
- réalisation du plan local de formation, suivi des personnes en situation de handicap, du recrutement et de la gestion des apprentis et des contractuels
- suivi des effectifs et des crédits de rémunération.
Composition et effectifs du service
Effectif total de la DRH : 268 agents répartis comme suit :
secrétariat : 2 agents
bureau des personnels actifs : 31 agents
bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques : 21 agents
bureau des contractuels : 5 agents
bureau des affaires médicales et sociales : 30 agents
bureau du recrutement : 16 agents
pôle d'expertise et de services : 45 agents
bureau des personnels actifs et du recrutement (site de Colomiers) : 11 agents
bureau des affaires sociales (site de Colomiers) : 10 agents
bureau des ressources humaines : 18 agents
cellule de soutien psychologique opérationnel : 17 psychologues
service médical statutaire (personnel médical et administratif) : 58 agents
cellule qualité SIRH Dialogue 2 : 2 agents
chargés de mission (un chargé d'études juridiques et un chargé de l'aide au pilotage) : 2 agents
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur : administration centrale (DRHFS, DGGN, DRH MI, SG) et services déconcentrés de police, préfectures de la zone de défense Sud
Partenaires internes : directions, antennes et délégations du SGAMI sud.
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