TEMPORIS BIARS : Nous sommes à la recherche d'un Assistant R&D H/F pour un de nos clients situé à Gagnac-sur-Cère.
Organisation : Du lundi au vendredi - 35 heures/semaine
Missions :
Rattaché(e) au service R&D, vos missions seront notamment les suivantes :
Accompagner la mise en œuvre industrielle des recettes et des emballages.
Organiser les essais industriels sur la ligne de fabrication.
Assurer le suivi du lancement des nouveaux produits sur ligne en collaboration avec la production.
Former le personnel sur les nouvelles lignes ou les nouveaux processus.
Réaliser des échantillons pour les clients.
Rédiger les documents techniques, recettes et enregistrements de production.
Participer à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Profil recherché :
De formation Bac +2 / Bac +3 en agroalimentaire.
Vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Si vous êtes gourmand(e), animé(e) par une véritable curiosité intellectuelle et capable de vous épanouir dans un environnement dynamique, alors ce poste est fait pour vous !
Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain vous permettront de mener vos missions avec succès.
L'atout charme de l'entreprise :
Des opportunités d'évolution interne.
Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale.
Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et prime d'habillage.
Des chèques cadeaux pour récompenser votre implication.
Vous voulez connaitre les avantages Temporis ?
- Taux horaire +10% d’indemnités de fin de mission + 10% congés payés
- Participation au bénéfice, CET 5%
- Possibilité d'acompte sur les heures reçues dans la semaine
- CE (billetterie, club vacances, chèques vacances)
- FASTT (aide logement, mutuelle, garde d'enfant, prêt de véhicule)
Convaincu(e) ?
N'attendez plus et postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
, contactez le 05 65 10 17 87, ou venez nous voir directement en agence !
A très vite ! Votre équipe Temporis Biars-sur-Cère
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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