Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Landing Systems est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires et hélicoptères. Saviez-vous que chaque seconde dans le monde un avion atterrit grâce à nos produits ?
Envie d'évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante à taille humaine ? Nous recherchons avant tout des personnes créatives et engagées alors rejoignez nos 8000 passionnés !
Descriptif mission
Essential Duties & Responsibilities:
IPL, defined as the supplier industrial project leader. Mandatory required for requirements 1-6. And general requirements 7-13
1. Intercultural
- Has a command of the language and takes into account the defining features of his/her correspondents' culture in behavior and relationships
2. Project management (or interdepartmental work)
- Participate in or drives management of an interdepartmental project or a sub-assembly. Heads the multidisciplinary team in charge of the project
3. Cooperation
- Has a positive team attitude, which contributes to finding the best solution for the Group
4. Organization / Planning
- Has a positive team attitude, which contributes to finding the best solution for the Group
5. Risk management
- Implement measures to ensure the safety of people and property and/or to minimize product/process risks
6. Supplier Design Review and Milestones Management
- Implement and manage design Reviews and ensure compliance to APQP
7. Build Quality assurance. Lead the progress approach
- Manage and promote quality assurance in order to optimize performance, specifically using progress and improvement plans
8. Analyze quality performance and participate in building quality
- Conducts quality and non-quality analyses Implements actions to attain quality objectives
9. Research, Diagnose, Investigate non-quality issues
- Analyzes situations, identifies dysfunctions, and performs audits.
Investigates product and system non-quality events (from creation to completion)
10. Transmit quality culture
- Ensures the transmission and appropriation of the Quality culture
11. Know and use quality reference documents and SAFRAN quality tools (PPAP,APQP,8D,FMEA...)
- Using the Safran toolbox, choose the appropriate method and use it
12. DVI-PPAP Management
- Implement and manage PVI process at suppliers and establish the part conformity through the DVI
13. Technical Skills
- Ability to recognize the capability of the supplier to apply some specific process needed to fulfill product design
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