Alt - chef de projet formation & digital learning h/f

Informations générales Entité d'accueil Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent ! Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou. Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…). Référence 2026-5953 Date de parution 13/04/2026 Métier Digital / CRM / E-Commerce Intitulé du poste ALT - Chef de projet Formation & Digital Learning H/F Contrat Alternance Durée du contrat 12 mois Statut Employé Temps de travail Temps plein Description de la mission Au sein du Printemps, vous rejoignez la Printemps Académie, l’équipe Formation avec un objectif : contribuer et faire évoluer la manière dont les équipes apprennent au quotidien. Dans un environnement retail en mouvement, la formation doit être concrète et inspirante. C’est là que vous interviendrez ! Votre terrain de jeu : Imaginer et concevoir des modules e-learning, vidéos et contenus interactifs qui captent l’attention et engagent les collaorateurs Inventer des parcours blended learning qui s’intègrent naturellement dans le quotidien des équipes Challenger les formats existants et proposer de nouvelles approches pédagogiques Échanger avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et les traduire en expériences de formation pertinentes Participer activement aux projets formation, de l’idée jusqu’à la mise en œuvre Co-animer des sessions de formation et contribuer à faire vivre les dispositifs Prendre part à la dynamique de la communauté des alternants RH Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aurez un vrai rôle. Rejoindre la Printemps Académie c’est intégré une équipe à taille humaine, proche du terrain, innovante et où la bonne humeur règne ! Vos idées seront écoutées, valorisées et réellement prises en compte. Si vous avez envie d’apprendre, d’expérimenter et de contribuer concrètement à des projets qui ont du sens, alors cette alternance pourrait bien être faite pour vous. ✨ Profil Votre profil : Et si c’était vous ? Vous préparez une formation en ingénierie pédagogique (ou équivalent) et le digital learning vous attire particulièrement. Mais au-delà du diplôme, c’est surtout votre curiosité, votre créativité et votre envie d’essayer de nouvelles choses qui feront la différence. Vous aimez proposer des idées, tester des formats, chercher des solutions et voir vos projets prendre vie. Travailler avec les autres vous stimule : échanger, comprendre les besoins et construire ensemble des expériences d’apprentissage utiles et engageantes. Poste à pourvoir le 24/08/2026 Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 4 Niveau d'expérience min. requis 0-6 mois Localisation du poste Ile-de-France, Paris (75) Site Printemps Siège