Notre client est une entreprise agroalimentaire d'envergure. Rattaché(e) au DRH et intégré(e) à un service Ressources Humaines d'une dizaine de personnes, vous intervenez sur un périmètre 100 % développement RH.
Vous travaillez en lien direct avec les RRH, les directeurs de sites, le service communication et diverses parties prenantes internes et externes.
À ce titre, vous :
* Déployez des actions innovantes en matière d'attractivité et de recrutement : job datings, forums, relations écoles/universités, partenariats.
* Prenez en charge les recrutements cadres en France (en appui des RRH) et participez aux recrutements en Belgique.
* Assurez le lien RH avec l'équipe Export et les collaborateurs en portage salarial (communication, suivi des besoins, relation candidats/entreprise).
* Organisez et animez les journées d'intégration en Bretagne
* Pilotez et analysez les indicateurs RH pour accompagner les prises de décision.
* Animez et coordonnez des projets transverses : Great Place To Work, Vis ma Vie, cooptation, campagnes marque employeur, etc.
* Contribuer à la communication RH en collaboration avec le service Communication et les équipes RH pour définir et déployer la stratégie marque employeur
* CDI basé à Loudéac
* Déplacements à prévoir en Bretagne et en Belgique (2 à 3 découchés possibles par mois).
* Télétravail : 2 jours/semaine après période d'essai
* Statut ETAM (avec 20/22 jours de RTT) ou cadre selon profil
* Rémunération sur 13 mois
* Tickets restaurant
* Participation / intéressement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.