Technicien patrimoine

Acteur majeur de l’immobilier social, gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets et conduisons une politique d’investissement d’ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l’ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.

Vous êtes en charge de l’entretien courant du patrimoine bâti et de la maintenance de votre site.

Garant de la qualité de service apportée aux locataires dans votre domaine d’activité, vos missions se déclinent comme suit :

Maintenance du patrimoine bâti

En charge de la gestion technique du patrimoine, en appui du gardien, vous assurez les missions suivantes :

• Gestion des visites techniques régulières sur le patrimoine, contrôle des dispositifs de sécurité et évaluation des besoins d'entretien et de réparation
• Evaluation des besoins d'entretien et réparations, (visite de diagnostic si besoin et engagement des travaux nécessaires,…)
• Gestion des travaux de remise en état des bâtiments en parties communes et parties privatives,
• Contrôle et suivi des prestataires
• Gestion budgétaire: engagement des bons de commande, suivi du budget alloué par nature de travaux

Veille technique, gestion et prévisions des travaux

• Assurer la remontée de tout dysfonctionnement justifiant des priorités d’interventions GE (gros entretien) afin d’alimenter les plans d’entretien et d’interventions de la direction technique
• Participer aux réunions de chantier des opérations de la direction technique DT et de la direction de la maîtrise d'ouvrage DMO, et des programmes de travaux engagés par l'agence
• Intervenir auprès des entreprises en cas de défaillance conformément à la procédure

Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c’est intégrer un établissement public où l’humain, l’engagement territorial et l’amélioration continue occupent une place centrale.

C’est aussi l’opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : véhicule avec remisage à domicile (sous conditions), mutuelle d'entreprise, 32 jours de congés payés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
• 📈 Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
• 🤝 Un comité d’entreprise engagé
• Rémunération fixée entre 30 et 36K€ annuel

Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d’un projet collectif, ambitieux et impactant ?

Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !