Responsable d’unité d’assistants familiaux (h/f) - conseil departemental du finistere

Vos missions en quelques mots Regroupant 230 professionnels, la Direction Enfance et Famille (DEF) est chargée de la conception, de la conduite et de l’évaluation des politiques départementales relatives à l’enfance et à la famille. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service gestion ressource des assistants familiaux assure la gestion RH et le suivi professionnel des 700 assistants familiaux employés par le Département. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service gestion ressource des assistants familiaux assure la gestion RH et le suivi professionnel des 700 assistants familiaux employés par le Département. A ce titre, le responsable d’unité d’assistants familiaux a pour principales missions de : • Assurer l’encadrement hiérarchique et l’accompagnement professionnel des assistants familiaux de l’unité ; • Réaliser le recrutement des assistants familiaux ; • Organiser les orientations des mineurs confiés chez les assistants familiaux ; • Contribuer à la formation des assistants familiaux ; • Contribuer à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques départementales en faveur de la protection de l’enfance. Profil recherché Expérience : expérience similaire souhaitée Formation : Bac minimum pour le cadre d’emploi des rédacteurs ; DEES/DEAS/DECESF requis pour le cadre d’emploi des ASE Savoirs et savoirs faire : • Maîtriser les domaines de la protection de l’enfance, de l’accueil familial et du métier d’assistant familial ; • Connaître l’action sociale départementale, son organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales ; • Savoir organiser le travail d’une unité et animer le travail des agents ; • Connaître les outils bureautiques et logiciels métiers. Savoirs être : • Expérience et aptitudes à l’encadrement, à l’animation et à la conduite de projets ; • Capacité à travailler en équipe, en transversalité ; • Capacité d’analyse, de synthèse, d’anticipation et d’innovation ; • Qualités relationnelles, aptitudes à l’écoute et à la négociation ; • Capacités d’adaptation, disponibilité ; • Capacités pédagogiques.