INSTAURER UNE RELATION ÉDUCATIVE AVEC LA PERSONNE ACCUEILLIE - Accueillir les personnes dans la structure - Etablir une évaluation des besoins des hébergées et proposer un accompagnement individualisé et adapté aux besoins repérés - Elaborer et suivre les projets personnalisés individuels des hébergés tout en veillant à mettre la personne au coeur de son accompagnement - Favoriser l'inscription des hébergés dans la « cité » et la création de repères extérieurs - Informer les personnes de leurs droits et devoirs au sein du site FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DES PERSONNES - Observer, évaluer et analyser les besoins, capacités et freins des hébergés, selon l'évaluation, accompagner les personnes dans les démarches administratives d'accès/maintien des droits - Construire un projet de sortie vers les dispositifs (hébergement/logement) adaptés aux besoins des hébergés - Orienter si nécessaire auprès des autres organismes - Formaliser le projet socio-éducatif CONCEVOIR ET ORGANISER DES ACTIONS COLLECTIVES - Recueillir les besoins des personnes accueillies et concevoir des projets adaptés - Elaborer, mettre en oeuvre et co-animer des projets partenariaux à l'échelle de l'unité Urgence. S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES ET INSTITUTIONNELLES - Permettre le lien entre les partenaires et les hébergés - Transmettre et communiquer des informations avec les autres collègues et responsables dans le cadre du respect secret professionnel et/ou partagé et du respect de l'intimité des hébergés - Rendre compte des actions menées à la Direction MAINTENIR À JOUR, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES - Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions - Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité
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