Les missions :
Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, vous effectuerez les missions suivantes :
- Accompagnement d'enfants âgés de 0 à 20 ans présentant des difficultés de différents types : troubles du comportement ou troubles associés, déficience intellectuelle ou tout handicap (sauf moteur), intervention au domicile et dans les écoles
- Elaboration d'un projet personnalisé adapté aux besoins de l'enfant, en accord avec lui et sa famille
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail en réseau et partenariat
- Accompagnement et guidance parentale
- Participation à la démarche d'amélioration continue de la Qualité
- Participation et animation de groupe d'enfants
Conditions d'accès au poste :
- Titulaire du D.E.E.S.
- Permis B
- Expérience préalable en secteur médico-social souhaitée
- Connaissance et expérience secteur enfance/adolescence
- Aptitude rédactionnelle
- Capacité de rigueur, d'écoute, et d'organisation,
- Capacité à intégrer les valeurs de l'association et du pôle enfance,
- Capacité d'initiative
Le poste :
- CDI à temps plein à pourvoir au 2 mars 2026
- Rémunération selon la grille CCN 66( reprise d'ancienneté possible) :
Entre 1862.70€ brut mensuel et 3270.46€ + prime Ségur 238 € brut mensuel
Les avantages :
- CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, chèques vacances.)
- Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
- Formations (réglementaires, certifiantes,...)
- 18 CPS (congés payés supplémentaires)
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