Administrateur windows (h/f) – lyon

Administrateur Windows (H/F) – Lyon, La Mulatière

Au sein d'un Centre de Services regroupant plus de 18 000 serveurs et 1 500 applications, vous intervenez sur un contrat d'infogérance au forfait.

À ce titre :

1. Vous participez au support N2 et parfois N3.
2. Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des parcs serveurs Windows.
3. Vous analysez et traitez les incidents N2/N3.
4. Vous rédigez les procédures techniques et mettez à jour le référentiel documentaire d'exploitation et d'administration.
5. Vous êtes force de proposition, notamment pour des solutions d'optimisation des infrastructures.

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+2/Bac+3, vous justifiez d’une première expérience en centre de services, environnement d'infogérance ou de production, avec une solide connaissance des écosystèmes sous Windows. Vous avez éventuellement assuré la résolution d’incidents N2/N3.

Par ailleurs :

* Vous avez un sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
* Vous êtes familier/ère avec le système d’exploitation Windows.
* Vous possédez des compétences en scripting sous Shell et Python.
* Vous êtes disposé(e) à travailler en horaires décalés (plage 5h – 22h).

Nous proposons de nombreux avantages :

* Télétravail possible dès votre arrivée.
* Tickets restaurant pris en charge à 60%.
* Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics (services de location de vélo inclus).
* Covoiturage et indemnité kilométrique pour les trajets à vélo.
* Participation à la location d’un vélo électrique (70%).
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour le sport et le bien-être.
* Programme de formation et prime de certification de 100€ avec Experis Campus.
* Offres culturelles, voyages et bons d’achats via le CSE.
* Accompagnement pour la recherche de logement et l’installation.
* Support d’une assistante sociale, assistance psychologique et médecin en téléconsultation 24/7.
* Référent national pour une transparence et confidentialité accrues.
* Chèques CESU de 700€ pour les salariés RQTH et accompagnement personnalisé.
* Programme de cooptation avec prime pour les embauches en CDI.
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