EXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes : rester pour longtemps encore une start-up du consulting, agile et réinventée.
La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes facilitent la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
eXalt, en pleine croissance, décline son modèle dans plusieurs secteurs : la finance de marché avec eXalt Fi, l'IT (dev, cloud et infra) avec eXalt Tech, la cybersécurité avec eXalt Shield, et la data avec eXalt Value.
Votre futur rôle chez nous :
En tant que Business Analyst Bancaire, vous jouerez un rôle clé dans notre entreprise. Vous participerez à des missions passionnantes, au cœur de l’innovation dans le secteur bancaire. Voici un aperçu de vos responsabilités :
* Collecte des besoins utilisateurs : Comprendre l’univers de nos clients, leurs attentes, et les traduire en solutions concrètes pour améliorer notre efficacité.
* Animation d’ateliers métiers : Animer des sessions collaboratives, favoriser les échanges créatifs pour co-construire des projets innovants.
* Rédaction de spécifications fonctionnelles : Rédiger des documents clairs et précis, servant de référence à l’équipe technique tout au long du projet.
* Conduite de tests : Concevoir et réaliser des plans de tests pour assurer la qualité des solutions développées et la satisfaction des utilisateurs.
Profil recherché :
Vous pourriez être notre futur talent si vous avez :
* Une expérience significative en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire, notamment en monétique ou gestion des risques.
* Une appétence pour les tests, garantissant des livrables de haute qualité.
* Une personnalité dynamique, capable de s’adapter à un environnement réglementaire en constante évolution.
Déroulement des entretiens :
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et humain. Il comprendra :
* Un échange téléphonique de 5 minutes : Une prise de contact pour discuter brièvement de votre parcours.
* Un entretien approfondi : Avec le Responsable du recrutement de la division Ouest. Préparez-vous à partager vos expériences, votre vision, et votre contribution potentielle à nos projets.
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