CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel Descriptif Fonction : orthophoniste Liaisons hiérarchiques : Sous la responsabilité du cadre de santé de rééducation et celui qui assure son remplacement, Cadre de pôle et Direction des soins. Liaisons fonctionnelles : médecins, équipes soignantes, rééducateurs, cadre paramédical des différents services Présentation du service : équipe de rééducation répartie sur les 2 sites Sur le site de Creil : masseurs kinésithérapeutes et enseignant en activité physique adaptée Sur le site de Senlis : masseurs kinésithérapeutes, psychomotriciennes, ergothérapeute, enseignants en activité physique adaptée Le site de Creil comporte une réanimation médico-chirurgicale et Unité de Soins Continus adulte, médecine polyvalente, cardiologie, pneumologie, oncologie, hépato gastrologie, neurologie, unité neuro-vasculaire, AVC, pédiatrie, néonatologie, réanimation néonatologie, Le site de Senlis comporte le SSR et HDJ SSR, la gériatrie aigue, de la cardiologie et médecine polyvalente, les maternités, l EHPAD, les longs séjours MISSIONS DU POSTE Missions principales : Assurer la prise en charge orthophonique (bilans, rééducation des troubles de la communication, de la déglutition) des patients hospitalisés dans lensemble des services selon les besoins et essentiellement en service de neurologie Encadrer les étudiants en orthophonie en formation initiale Missions permanentes : Rééducation des patients hospitalisés Transmission avec léquipe soignante et lencadrement de rééducation (écrite et orale) Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation Participation aux formations dispensées Saisie des actes dans Clinicom Participation aux différentes réunions dorganisation du service Formation continue : sous réserve de lencadrement et après entretien individuel de formation, inscription aux actions de formation en fonction des attentes et besoins des services Missions spécifiques : Dépistage des troubles de la déglutition Rééducation des aphasies et des troubles de communication (dysarthries,.) Conseils de techniques facilitatrices aux patients, son entourage et soignants PARTICULARITES A LA FONCTION Capacité à contribuer au diagnostic clinique et aux capacités du patient Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire Capacité découte, dobservation, danalyse Savoir être autonome Savoir sadapter Compétences pédagogiques ATTRACTIVITE DU POSTE - poste à 100 %, (temps partiel possible), 7h 30 de travail par jour; horaires 9h -17 h (possible 8h30 16h30), tous les jours sauf le week-end. - 25 congés annuels, 3 supplémentaires et 15 RTT - Rémunération selon grille FPH indemnités potentielles - Complémentarité avec les autres professionnels du service de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeute, psychomotriciens, enseignants en APA) et avec les équipes du GHPSO, ambiance agréable. - Formation continue : accès aux formations institutionnelles en intra, formations individuelles possibles via le plan de formation annuel après accord du cadre COMPETENCES REQUISES La formation et les qualifications requises : Certificat de capacité dorthophoniste Connaissances des troubles de la communication, des troubles neurologiques plus spécifiquement adultes Formation obligatoire : Sécurité incendie Formations institutionnelles : AFGSU Evolution possible ou potentielle du poste et son environnement : Cadre de santé paramédical Valérie PICOT Secrétariat de la Direction des Soins 03-44-61-60-36
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