Directeur.trice transitions emploi développement economique

Détails de l'offre

Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :

En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail et télétravail possible).
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales). Missions / conditions d'exercice Dans le cadre d’un projet d’évolution organisationnelle, ce poste est créé afin de piloter, sur un plan stratégique et opérationnel, l’activité de 3 services, composés de 27 agents :
- Entreprises, innovation, enseignement supérieur ;
- Emploi, insertion, innovation sociale,
-Commerces.

Rattaché.e au Directeur Général Adjoint (DGA) Culture – Transitions Economiques, vous aurez 2 missions principales :

Pilotage stratégique des politiques publiques relatives au développement économique, à l’accompagnement des entreprises dans les transitions, à l’enseignement supérieur et la recherche, à l’emploi, la formation, l’insertion professionnelle et au commerce, pour Saint-Nazaire Agglomération et pour la Ville de Saint-Nazaire :
- Conception de feuilles de routes stratégiques en lien avec le DGA ;
- Elaboration de plans d’actions opérationnels déclinant les stratégies politiques ;
- Suivi des partenaires ;
- Conseil et aide à la décision des élus ;
- Représentation des collectivités dans des instances partenariales ;
- Travail en transversalité avec d’autres directions de la collectivité ;
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies transversales au sein de la collectivité.

Management de la direction :
- Encadrement direct de 2 responsables de service ;
- Elaboration et animation d’un projet de direction ;
- Management inclusif et innovant ;
- Accompagnement des agents dans leur parcours professionnel ;
- Gestion administrative et contrôle du budget ;
- Sécurisation des processus internes. Profils recherchés Une expérience similaire dans la fonction publique territoriale vous permet de connaitre les thématiques des 3 services à manager, le cadre juridique qui s’applique aux collectivités, les règles budgétaires, comptables et relatives à la commande publique.

Vos compétences en management, en accompagnement, en conduite du changement et en gestion de projet sont avérées.
pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise lorsqu’il s’agit de prendre la parole en public.

, dynamique, fiable et, vous disposez d’un esprit de synthèse et de capacités d’écoute. Pédagogue, vous êtes force de propositions et faites preuve de discrétion et de confidentialité.