Agent des espaces verts (h/f)

Publier est une commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Des arbres remarquables, un littoral préservé, des coteaux boisés paisibles, un fleurissement apprécié de la population : être agent des espaces verts à Publier, c'est profiter chaque jour de son travail. Avec ses trois fleurs au label Villes et Villages Fleuris, la commune témoigne de son engagement pour un cadre de vie agréable et respectueux de l'environnement.
Pour son service espaces verts, la Ville de Publier recrute un nouvel agent.

MISSIONS :

Travaux d'entretien des espaces verts et naturels :
- Tonte des surfaces en herbe et des parcs à la tondeuse tractée ou autoportée
- Débroussaillage des espaces naturels
- Arrosage, désherbage, taille, travaux de bêchage, binage...
Travaux de plantation :
- Préparation de terrain avant plantation ou semis
- Plantation et entretien des massifs et jardinières
- Création de nouveaux espaces verts et engazonnement
Renfort aux autres services et participation au déneigement

PROFIL RECHERCHÉ :

CAP ou BEP espaces verts et/ou expérience significative dans un poste similaire
Capacité d'adaptation et à réaliser des tâches variées
Capacité à travailler seul(e) ou en collaboration avec d'autres services
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Connaissance des règles de signalisation de chantier
PERMIS B et C INDISPENSABLES

CONDITIONS RECRUTEMENT :

Catégorie C (adjoint technique) par mutation, détachement ou voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable selon statut).
Poste à temps complet de 39h
Date de recrutement : dès que possible

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein d'un collectif de 160 agents.
Vous aimez travailler en plein air et mettre à profit votre polyvalence pour l'entretien et l'embellissement des espaces verts.
Vous évoluez dans un environnement bienveillant où nous mettons un point d'honneur à valoriser l'humain, la collaboration et l'esprit d'équipe.

Rémunération attractive : prime motivante (prime mensuelle fixe : IFSE et prime variable annuelle : CIA), indemnité de résidence, 13ème mois.
Horaires de travail selon saison :
- été : 05h30-13h30 (12h30 vend)
- intersaison : 7h-12h/ 13h-16h (15h vend)
- hiver : 7h30-12h/ 13h-16h30 (15h30 vend)
22 jours de RTT par an
Action sociale : participations employeur contrats santé et prévoyance, CNAS, amicale du personnel

CADRE DE TRAVAIL AGREABLE ENTRE LAC ET MONTAGNE !