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Responsable des ressources humaines h/f

Évreux
CDI
24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION - ROUEN (LE GRAND-QUEVILLY)
Responsable des ressources humaines
Publiée le 22 août
Description de l'offre

Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le jeudi 11 septembre 2025

Zénith de la Métropole Rouen Normandie - Rouen (Le Grand-Quevilly).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Ressources Humaines F/H secteur 27/76 en intérim, CDD et CDI.


Rattaché directement au dirigeant, vous serez en charge des Ressources Humaines. Votre objectif est d'accompagner la direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH pour le groupe.


A ce titre, vous aurez pour missions :
- rédaction des contrats de travail, avenants,...
- superviser le suivi administratif et contentieux du personnel : DPAE, gestion des visites médicales, gestion des inscriptions à la mutuelle d'entreprise, des modifications de régime, des radiations et des dossiers de prévoyance, suivi disciplinaire, suivi contentieux (accompagné par un avocat spécialisé), suivi mensuel du personnel cadre au forfait
- être le lien avec la Médecine du Travail et en lien avec la Sécurité Sociale
- intégration des collaborateurs : accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des périodes d'essai auprès des managers
- recrutement en lien avec les managers : diffusion des annonces d'emploi, tri des CV, entretiens téléphoniques et animation des entretiens avec managers
- organisation et suivi des entretiens professionnels et aide aux responsables d'équipe sur les entretiens individuels annuels
- superviser l'activité paie et gestion des temps : soutien légal et conventionnel à la gestionnaire de paie, vous lui transmettez les éléments variables de paie, vous suivez les évolutions des rémunérations légales et conventionnelles
- établir les déclarations annuelles : formation, taxe d'apprentissage, déclaration des travailleurs handicapés, action logement
- mise à jour des tableaux de suivi et de reporting du personnel
- suivi du temps de travail
- animation des IRP
- communication interne au personnel
De formation supérieure de type RH ou Droit Social, vous bénéficiez d'une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction généraliste RH au sein d'une PME ou d'un groupe multi sociétés.
Votre polyvalence et votre autonomie seront des atouts majeurs pour ce poste.
Discrétion, fiabilité et organisation sont les mots d'ordre, vous possédez un très bon relationnel.
Rémunération selon profil et expérience.

Ce poste est à pourvoir dans la ville de Évreux.



Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".

Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.

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